[原创] 应该如何配置人力资源部门的HR人员？

无限风光

要看看是一个什么性质的公司？人力资源管理体系及制度是否健全。认为4—5人比较合适！

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人数的多少并不重要，重要的是看公司对人力资源管理的期望，希望人力资源管理工作在公司的发展中起到什么作用。希望具体化、规范化，相对来说，工作就会更细，工作量就是加大，需要的人力资源管理人员就会较多。但一般情况下四五百人的公司，行政除外，1％的配备就可以做的比较细致化了。