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[转载] 联想员工给董事长的一封信:为何让我辞职?

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发表于 2005-12-21 16:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
联想员工给董事长的一封信:为何让我辞职?; H0 W/ x* O' d7 X* p 董事长:: L8 d* i: Z7 Q7 L6 N4 @ 公司里面,甚至包括我认识的所有人里面,我最尊敬你、信任你、也最愿意听你的话,并不因为你是董事长或你的其它身份特征,而是我觉得你最讲道理、最有道德。但是你最后对待我的办法,总使我觉得很异样。+ l- s4 e. p) g% H2 R 在已经说好我要搬出去住的时候,谈话中你说是你让我辞的职,可在这之前,你告诉我的是公司要关门了。2 J. F- J! k" H0 |0 y% z 公司的赢利情况不好,其实无论什么样的原因我都可以接受,但你不同的说法使我觉得这是一个计划出的办法。有时候我会想起这件事情,总不明白当时你为什么要这样做。$ N7 b/ q( V. p 董事长,你有时坦言说自己是资本家、公司好不好最重要,但是,道德和道理是不是对公司的成员你才使用,否则你就用其它办法。你对我帮助很多,离开公司半年了,你依然在积极的影响着我。但有时这个未明的结也困绕着我。 p' W/ q6 _. P2 Y# D; B1 h  为什么我要介意这件事情。我没有努力工作吗?6 y6 R1 o* t$ U& o 1、公司和linux厂家签署的合作合同不重要吗? * Z9 r( o# e6 N3 ? 2、成为HP公司的合作伙伴不重要吗? . H k2 ]* O9 W 3、公司第一个销售出去的产品不是我做的吗? - y% h: B; O6 e' ?" U) M1 ? 4、与X公司的合作不是我从开始做出来的吗?7 \+ Y- {7 F) U, a. n, J, Y2 t! X 这些工作,公司里那一个职员做到了,这些工作对一个新面世的软件产品不重要吗。当然,我肯定有我的缺点和能力不好的地方,可董事长,你见到过没有缺点和各种能力都好的人吗?" p+ c9 k; A2 F# ~; M0 V 最后,我们和X公司的合作失败了,你认为这全是我的问题吗,我有什么问题。不该和X公司签定合同吗?可是,最后的决策都是你和N公司董事长与X公司开会同意并完成合同签定的。签定合同以后,X公司销售不好是因为我的原因吗? % a* m7 C# q( b* l, f8 e 你说我们应该在X公司销售不好的时候想其它办法,可是,当我们在计划并开始为销售其它产品做准备的时候,你说,只有这个产品做好了,才可以做其它产品,不让我们做。 ; I4 y# I4 A* q& x# D c: s 你说我们应该在X公司不可以的时候换其它公司做我们产品的代理,但在当时X公司正做着代理,我们怎么和其它公司联系。何况,就是X这样说的好但销售能力不好的公司,也用很长时间才和他们谈成代理,其它公司我们怎么有时间做。3 C6 A0 @! u, j4 {2 P4 V9 B 你说,你是董事长,而我们是职员,我们不能找各种理由说做不到,我们自己应该想各种办法、解决各种问题,你说公司提供条件我应该能让公司赚到钱,没有赚到就是我的问题,这是你最后的理由,我们知道公司的情况也使你面临很多困难,这也是我没有办法回答的理由。但是,你为什么不直接告诉我,说,因为你没有让公司赚到钱,公司认为你能力不好,所有让你辞职,听这样的理由离开,我会更坦然些。但推下来,结果其实没有任何区别。也许只因为我一段时间里没有理解董事长的方式。. N6 S, B/ c; S- p 有一个规则是:能赌者服输。太阳每一天都是新的,阳光照耀的地方都可以从新开始。

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沙发
发表于 2005-12-21 17:28:00 |只看该作者

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