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联想员工给董事长的一封信:为何让我辞职?
) m. x6 s1 D6 ~" d+ S董事长:
9 O, @* B# J& U' P 公司里面,甚至包括我认识的所有人里面,我最尊敬你、信任你、也最愿意听你的话,并不因为你是董事长或你的其它身份特征,而是我觉得你最讲道理、最有道德。但是你最后对待我的办法,总使我觉得很异样。& g) k7 I" o E1 q% }5 x
在已经说好我要搬出去住的时候,谈话中你说是你让我辞的职,可在这之前,你告诉我的是公司要关门了。
! S) e& Y* n' R( U/ x! t3 v1 l0 ? 公司的赢利情况不好,其实无论什么样的原因我都可以接受,但你不同的说法使我觉得这是一个计划出的办法。有时候我会想起这件事情,总不明白当时你为什么要这样做。6 D& H% r$ P4 |& j- g
董事长,你有时坦言说自己是资本家、公司好不好最重要,但是,道德和道理是不是对公司的成员你才使用,否则你就用其它办法。你对我帮助很多,离开公司半年了,你依然在积极的影响着我。但有时这个未明的结也困绕着我。
; O' m: b3 @# h! S) l9 {) O 为什么我要介意这件事情。我没有努力工作吗?
: J8 }& E8 l. `3 y3 k* j 1、公司和linux厂家签署的合作合同不重要吗?% c' ^6 A3 r( v/ G+ m) ~4 e
2、成为HP公司的合作伙伴不重要吗?: a, Z9 m0 {2 p" d# i d
3、公司第一个销售出去的产品不是我做的吗?
! g# l' p( X, W# k8 T6 ?' ]- M. S% n 4、与X公司的合作不是我从开始做出来的吗?
# `7 @1 ?* e' o6 x" a, P6 {; J 这些工作,公司里那一个职员做到了,这些工作对一个新面世的软件产品不重要吗。当然,我肯定有我的缺点和能力不好的地方,可董事长,你见到过没有缺点和各种能力都好的人吗?' @; k) R, N* x# J! a1 ?9 {( L _3 y' a4 A
最后,我们和X公司的合作失败了,你认为这全是我的问题吗,我有什么问题。不该和X公司签定合同吗?可是,最后的决策都是你和N公司董事长与X公司开会同意并完成合同签定的。签定合同以后,X公司销售不好是因为我的原因吗?
* Q" e6 E, B' c: k; C 你说我们应该在X公司销售不好的时候想其它办法,可是,当我们在计划并开始为销售其它产品做准备的时候,你说,只有这个产品做好了,才可以做其它产品,不让我们做。3 w- p' u. a" U( s8 @, V
你说我们应该在X公司不可以的时候换其它公司做我们产品的代理,但在当时X公司正做着代理,我们怎么和其它公司联系。何况,就是X这样说的好但销售能力不好的公司,也用很长时间才和他们谈成代理,其它公司我们怎么有时间做。, s- G4 K5 L: g7 K% E
你说,你是董事长,而我们是职员,我们不能找各种理由说做不到,我们自己应该想各种办法、解决各种问题,你说公司提供条件我应该能让公司赚到钱,没有赚到就是我的问题,这是你最后的理由,我们知道公司的情况也使你面临很多困难,这也是我没有办法回答的理由。但是,你为什么不直接告诉我,说,因为你没有让公司赚到钱,公司认为你能力不好,所有让你辞职,听这样的理由离开,我会更坦然些。但推下来,结果其实没有任何区别。也许只因为我一段时间里没有理解董事长的方式。4 G1 z, t& B- r5 p: w) V( k& K
有一个规则是:能赌者服输。太阳每一天都是新的,阳光照耀的地方都可以从新开始。 |
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