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楼主: 小xiaoHR
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[求助] 员工总是没兴趣参与集体活动,怎么办?

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发表于 2016-11-18 13:31:04 |只看该作者
那估计是因为周末员工想有自己的安排
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发表于 2016-11-18 13:33:47 |只看该作者 |楼主
shaobao0512 发表于 2016-11-17 14:41 * @' g4 H$ F, i' j2 X, H, F' T; }3 e5 I
调动员工积极性,有很多方式方法,但有一条是必须的  |9 Y0 S/ o" b5 G. }2 t! W2 p2 _
你得知道员工需要什么?  N. i, f  ?: n/ {0 s" D
如果他需要活动,团队活动的组 ...
% x+ s% o: M4 |0 y( x2 P* A( ^7 V# |
每个人的需求都会不同,很难照顾到每一个人,我们也是选大多数人比较喜欢的,但总是有人什么都不愿意参加。不知道该怎么办了。
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发表于 2016-11-18 13:34:13 |只看该作者 |楼主
351304869 发表于 2016-11-17 15:18
# G0 Z, O3 B2 d) ^楼主,人家都说了,不想占用工作以外的时间,你们组织的活动太low。) t, t; b# B) F

7 P6 }( ~+ I9 r0 l0 U+ B那你们就用上班时间组织活动,把活动 ...

3 i  A# s! f- D" Q1 T$ d- X+ [就是不知道如何平衡啊
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发表于 2016-11-18 13:34:48 |只看该作者 |楼主
yaoming3 发表于 2016-11-17 18:27
) K) k1 [/ k7 w  Z  r- B; I8 D这个好办。。
$ h2 s: U; X% q+ Q$ p) O6 n团建活动不要局限于打球和爬山了。对员工毫无意义。: \1 m$ B9 H" p7 E
我建议你把普通团建活动改成参加志愿者活 ...
2 ^* ]9 N- o0 z; N( x% {3 E
很有意思的想法,可以尝试一下,感谢分享。
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发表于 2016-11-18 13:35:58 |只看该作者 |楼主
丙饼 发表于 2016-11-17 19:06 " i' g: G; N5 J
这让我想起之前看到的一个故事,说的是有两个人同时进入公司,一个没多久就成了领导,另一个却还是待在基层 ...
; U- E* z/ b6 D- N3 [2 i4 B
很明白的例子,要设身处地的去考虑问题,感谢分享。
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发表于 2016-11-18 13:37:20 |只看该作者 |楼主
xianrui2010 发表于 2016-11-18 09:57
4 r1 R& s) Q9 f看了很多评论" o  d8 C. Q6 V2 ]& q. X8 @
% V$ I* h4 @  p9 A9 Z; X
所以可能是公司在这件事情上的方向有问题了,公司重视活动,无非是培养员工的集体荣誉感,团 ...
0 J( E3 @  i, D
恩,活动应该多样化一些,让员工有选择的余地,很好的建议,感谢分享。
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发表于 2016-11-18 13:38:50 |只看该作者 |楼主
hong妹 发表于 2016-11-18 10:44
( e. @/ i, p2 Y% T4 f部分员工不愿意参加公司组织的活动,楼主也了解到两个原因,其实综合来说,如果员工对于自己感兴趣的活动, ...
7 Y! W7 y3 }/ K
感谢分享
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发表于 2016-11-18 13:52:14 |只看该作者
hong妹 发表于 2016-11-18 10:44   F- m7 r6 A* t) `& y
部分员工不愿意参加公司组织的活动,楼主也了解到两个原因,其实综合来说,如果员工对于自己感兴趣的活动, ...
* j% q' ?/ G3 |  M
是的,可以弄一些亲子活动什么的也不错
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发表于 2016-11-18 13:52:57 |只看该作者
azhu 发表于 2016-11-18 11:06
% m; i$ w1 v' E8 Z. I) T( [事前先做一个调查,可以设计个调查问卷,让大家选择自己喜欢的活动方式,再进行分类组织。活动是要大家自愿 ...
; }/ {. o* \: w. V8 u
不错的方法,让大家来选择
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多多征求员工的意见
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