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[系统转发] HR必须知道的员工敬业度调查公司

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中人8周年纪念勋章

发表于 2016-11-24 10:43:56 |显示全部楼层
l  传统敬业度调查公司 n  怡安翰威特http://www.aon.com/china/ 翰威特咨询公司(现更名为怡安翰威特咨询公司)具有六十多年的丰富经验,是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特咨询公司始终致力于制定和提供新颖的人力资源理念、服务和产品,提供有形的结果,帮助客户公司通过人员来改善其经营结果。 企业特点: 1.     丰富咨询顾问经验,提供的敬业度调查咨询服务在业内首屈一指 2.     具有多项专业的敬业度调查模型,能够为客户提供最专业的敬业度调查服务 3.     收费水平在行业内居高位,多数中小型企业难以接受 4.     开展周期长,工作流程复杂 适用群体: 上市公司、集团;需要人力资源外包的企业 n  中智人力资源管理咨询(ciic)http://www.ciicsh.com/ciicsh/ 中智人力资源管理是国资委下设的一家人力资源咨询管理机构,服务者41,000家企业(其中包括全球500强中157个品牌下的379家企业),为超过1,300,000名中高级技术管理人员和雇员提供派遣或外包服务,客户覆盖外企、国企、民企等多类实体,横跨诸多领域,规模效益领先于全行业,持续处在领军地位。 企业特点: 1.     服务立足本土化:提供的敬业度调查服务更符合国内企业的实际情况 2.     收费标准大众化:收费水平在咨询顾问行业中居于平均水平,能够被多数的企业所接受 3.     有专业的顾问团队支持,有多项敬业度调查模型支持 适用群体: 本土企业;上市集团、公司;需要人力资源服务外包的企业   n  太和顾问http://www.taihe.com.cn/index.aspx 太和顾问是国内唯一真正做到行业数据调查服务产业化、规模化的公司。太和顾问人力资本数据信息库,在业内堪称"数据量最多、种类最丰富,更新最快"。太和顾问多样化的数据服务已经成为企业人力资源数据服务的首选。 企业特点: 1.     有庞大的人力资本数据库作为支持,分析结果更具客观性 2.     服务费用在同行业内处于平均水平,价格易于被接受 3.     专业的咨询顾问团队及敬业度调查模型作为支持 适用群体: 国内中大型企业;上市集团、公司;需要人力资源服务外包的企业   l  在线敬业度调查公司 n  AskForm问道网http://www.askform.cn/Engagement 问道网能够实现敬业度调查快捷在线开展,客户仅需提供被测评员工信息,通过邮件、短信邀请员工作答,系统自动回收答卷、统计分析,根据企业的需求自动生成敬业度分析报告,无需更多操作。 平台优势: 1.     高度适应性:提供问卷题目题型,报告模板、专属功能等测评定制化服务。 2.     多元化定制:支持多语言问卷及报告,邮件、短信邀请,支持多终端作答。 3.     智能数据处理:支持员工属性(司龄、职级、学历等)预导入 ,系统根据属性生成指定分类分析报告 4.     人性化服务:全程一对一测评协助 5.     服务的门槛较低:收费水平较低,提供一对一人工测评服务,帮助企业完成快捷高效的敬业度在线调查。 平台弱项: 问道网多年专注于企业测评系统研发,在测评系统研发领域处于国内领先地位。平台以提供敬业度调查系统及系统定制服务为主,但不提供咨询顾问服务。 n  北森http://www.beisen.com 北森测评是国内一家老牌人力资源在线测评公司。北森测评能够实现员工敬业度调查在线开展,同时因着拥有自己专属的咨询顾问团队(北森研究中心),能够在提供系统服务的同时提供专业的咨询顾问服务。是一家综合性的在线测评平台。 平台优势: 1.     拥有自己的咨询顾问团队作为支撑,能够为客户提供专业的测评咨询顾问服务。 2.     平台采用在线的形式开展测评,能够将敬业度调查更快的在线开展 平台弱项: 公司主力更多集中于咨询顾问,因此在系统研发上略显薄弱,整体系统操作相对复杂,中间涉及的人工操作环节较多。 过多的捆绑销售,缺乏定制化,收到系统的局限性,能够提供的定制化服务较少。 平台提供服务的门槛较高,对客户公司被测评人数有严格的人数下限,并且在服务费用相比于同行业显得颇为高,仅次于咨询公司的收费标准。   n  问卷星http://www.sojump.com 问卷星是国内一家在线问卷掉平台,支持多种在线调查形式。用户可以在问卷星创建敬业度测评问卷,并通过多种渠道进行传播。 平台优势: 1.     相比于那些专业的敬业度调查平台,问卷星的收费标准更为低廉 2.     能够调查所得数据进行自动汇总,并形成完整的统计报表 平台弱项: 问卷星本身是以通用的问卷调查为主要服务,在人力资源测评方面还是做得较为欠缺专业性,传播形式过于开放,无法做到严格的匿名保护。平台不支持报告提供,所得数据还是要开展人员自行处理分析。  

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发表于 2016-11-24 10:43:56 |显示全部楼层
常用问卷星
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发表于 2016-11-24 11:24:59 |显示全部楼层
北森也不错啊
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发表于 2016-11-24 11:51:24 |显示全部楼层
翰威特,业界大佬
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发表于 2017-4-21 18:08:37 |显示全部楼层
推荐你上问道网看看,我们公司就一直用的他们网站的产品,专业度和性价比都很高,而且支持私人订制,服务态度也超赞。
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发表于 2017-4-24 13:05:42 |显示全部楼层
翰威特和北森的我之前呆的公司都有用过,说实话,感觉也就那么回事,用了这么多,感觉还是问道网最专业,而且北森和翰威特的价格上也要超出问道网一大截,强烈推荐问道网。

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jiuhui  是的,在专业度和性价比上问道网确实做的很好。  发表于 2017-4-26 18:19  回复
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发表于 2017-4-24 13:57:21 |显示全部楼层
我用过问道网的,感觉他们的敬业度调查系统做的很专业,而且技术服务支持做的也非常给力,非常不错
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