关于企业残保金，招残疾人风险管控

哎不服？

其实，这对企业来说，就是个选择题，哪有两头都占的呀。雇佣了残疾人，就能省巨额残保金，同时，也就额外承担了一份风险。这应该考虑的是投入产出比。。。。当然，做点善事不也不错嘛。

哎不服？

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