各位HR是怎么提离职的？我要提离职不知道怎么开口

懒猫琪琪

小差火 发表于 2016-12-6 14:42
5 W/ D6 g6 I$ [4 k0 P想那么多干什么？直接口头提出，辞职报告拍老板桌子上。问为什么？没有为什么就是想离职。 ...

哈哈，好直接哦

懒猫琪琪

shulala520 发表于 2016-12-6 16:49
嗯，会计也很想离职，只是目前家里就她自己上班还有房贷，所以年前还得忍者坚持。。。一直跟我吐苦水，我也 ...

- u+ w, p+ q/ Y2 [3 d# g1 ^* A9 H诶。。看着不知该说什么好了

懒猫琪琪

yang_robin 发表于 2016-12-8 09:12
5 z# c, `1 ^6 `% x0 i& M2 }# g直接说怀孕了，必须辞职。
( x* D0 p: f# F  t7 M/ k1 e" X还有，像你描述的这样的工作环境以及老板的管理风格，这个公司应该不会有前途， ...

, h: N$ z/ P% B; h  }0 i非常赞同您的观点

兮冉biu

就按自己的想法来吧，

skjlkj

这样的老板也是醉了

manbvv_198

就说不想干了，没有什么理由

351304869

你单独约老板一起吃个饭，在饭桌上把这事提出来比较好。

( {5 @5 r& o5 x0 ^, l; q; l当老板的人都是有能力的，不共事，也可以成为朋友。

shulala520

现在之前离职的同事们都劝我再忍忍，好歹把之前的年假、休息 给想办法休了以后再提离职，要不然，这些加起来9天假都相当于打水漂了。。。他现在在日本，等他回来估计能发飙。。。（老板在日本待了很久，娶了个日本老婆，生了个日本儿子，管理很多时候也学习日本的。。。）最常听见他说的话：唉，中国的XXX就是不行，日本的XXXX。。。//你这样的在日本早都引咎辞职多少次了，连工资都不好意思要。。。。

xianrui2010

肯定先口头说，面聊呗~你想要好聚好散嘛~至于是否发书面文字，看你现在着急不着急，如果有了下家，比较着急，差不多书面的也可以发一份，到时候离职就有证据了//再怎样，无非就是人情而已，所以找个合适的理由，老板也不会太过为难

ly166

shaobao0512 发表于 2016-12-6 14:17
说实话，干到这份也够悲哀的了。
1.辞职理由：很简单，由于个人原因，提出离职。
3 i4 d7 \( y  P2 A2.离职方式：书面。

# Z- U# I. {; _" h$ m2 Q写的很周到啊，顶一下~~~~