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[原创] 人力资源专员应具备的胜任特征

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楼主
发表于 2016-12-8 17:42:30 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属人力志士所有
转载请注明:
中人网论坛-人力志士-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=873344)
作为一名专业的人力资源专员,必须要有足够的职位胜任特征(素质与能力),加强专业知识技能的学习。人力资源绝对不仅仅是一门简单的管理学科,它还是一门资源学科,要求从业者具备专业知识技能;我认为,人力资源发展方向将越来越朝着技术与管理融合的方向发展。因此,我们必须要掌握行业内部运行制度与知识,企业管理,法律知识,经济学知识,甚至是心理学等诸多学科。。总而言之,人力资源专员绝不是吃软饭的职业!加油!

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沙发
发表于 2017-8-7 10:23:12 |只看该作者
人力越来越难做了
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板凳
发表于 2017-9-26 21:18:53 |只看该作者
一个人要懂很多多,但其实又不一定用得到
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地板
发表于 2017-11-15 10:00:46 |只看该作者
小公司是需要一人多职的,恨不得你有18般武艺还要听话
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