合同到期继续工作，双倍工资赔偿问题

getlucky1119

大家好
. O! f# u; }) U4 w) M$ d现在遇到些合同上面的问题想请教一下
; t/ p( j( Z. d2 c% s. \9 P是2014年7月入职的，与现在的公司签订合同两年，到16年7月
但现在我还在公司工作，已经超过合同七个月，
本来以为可以参照《劳动合同法》八十二条要求赔偿双倍工资的
+ ?6 R9 I8 e% Z) {6 e7 V但是今天才看到《公司合同》上有一条写明“经双方协商一致，本合同到期前一周内，甲乙双方若无异义，应及时办理续签，合同期满后一个月内若无办理续签，视为本合同期限顺延一年
' |/ K/ k' X( ]4 l& j& |- V9 @想知道这样的话，还可以要求16年8月到17年2月这期六个月的双倍工资吗
6 R1 e% T+ o- k& p- G8 q  K$ x请好心人帮助解答
谢谢

Symphonyluck

好好研究劳动法