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职场中,大家都喜欢尽快完成自己的工作,老板也喜欢能够快速做完工作的员工。那么该如何提高自身的工作效率呢?以下4类人是我们要学习的对象。, M( }. c4 G! y& S/ R7 k8 j
! V; U4 Z4 Z* k( U; [/ V2 K! h一、擅长外部合作! F$ D7 `# T0 h3 Z4 F' J7 @4 Z' [
( j0 a n' }+ y3 a6 W% q长于外联的人,有着广泛的关系网,他们的想法更广泛,能够给业务带来光明和空气。这类人在公司有同事支持他们,在外面有客户支持他们,他们的工作当然也能很快完成。
. z' R. O' E8 {3 Z* ~
! y* P, g2 O1 m& E( N; B二、抽时间休息0 |- f; z0 D- r5 T& ?2 ^! Q" c
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一个人不可能永不停止地工作,适当的休息让人保持头脑清醒。如果被某个棘手的问题困住他们会出去走动几分钟,重新调整心态,能很快想出完美的解决方案。
1 Q( Q- C+ g/ u9 B1 ~) I7 \儒思HR人力资源网( t0 I, B) q4 d E+ L+ F
三、在几个不同的行业工作
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2 ~1 ^9 P5 w" m: P$ A这意味着他们经常挑战正统观念,他们看到过不同的框架和方法,不会把太多的事情当成是理所当然的事情,并且他们有经验在重新定义问题中看到价值。
5 }8 {. u7 H' B& S s( R E5 W% c8 e' s$ f, N7 v9 Q; e
四、劳逸结合& P9 {8 i& }( o3 |* R
$ ^$ }% Z5 r' C" x, y7 A2 ]: W& N$ h- K真正有创造力人都能做到在工作之外还有丰富的生活。适度把注意力从工作中转移出来,用不同的方式来思考,工作是工作,生活是生活,都不能少,这样的人生才够精彩,他们工作起来也更精力充沛,得心应手。. r& m% ^+ c: c- {8 }6 Q, r. C
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