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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。
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/ w) L: d2 I: N( J# S1.能承受较大的工作压力——加班
3 g! [$ f l: _6 I( b: h/ E+ X2.抗压能力强——加班+替别人扛雷 : r# q6 p P7 n6 S3 x
3.工作有激情——自觉加班还要特美
1 y% s: [& y6 _! r% T4.有强烈责任心——没做完不准走
9 X% b6 x! o; N+ J5.弹性工作制——加班不给加班费
8 i' I8 \* j6 i% |% c5 `6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走
4 j v" }4 j# x, [, I$ o- x1 e7.包三餐——早晚都得加班
R3 b: S1 {* L$ {: F& b; D- x6 d8.双休——工作日加班 8 h$ y# f! Z& G$ ~5 d8 k
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利 . f/ @3 ]$ ^9 A- }
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 9 C1 T2 ^/ j: Y, t4 |* x
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利 / c" l0 v" d/ g" R( [1 E
12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
# y9 ~. _+ }& N! r" Z' x/ t13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 , I' v) d: t+ N
14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多) * e' r5 U( a* J
15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)
$ l- t( A/ R' p16.上不封顶——下不保底 " i% W+ |: ]9 j7 n
17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了 . A! G3 }, n% {
18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy
7 T9 d$ o2 n/ u+ U& N19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗?
2 n" ~4 X, F$ l* c8 W) ~+ ~ _$ r20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
3 t9 ~6 p# X/ }. d' |" ^ n" U+ Q. C21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
2 W W+ b. D* O, x7 N* b1 T2 z22.有期权——没多余的现金发工资给你
% [4 g6 [6 R4 D9 b4 R23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走 3 q, l( q" x( o \
24.年底双薪——13 薪 5 x" P( l4 }1 p; j' J. i
25.13 薪起——别想了,就是13 薪 O7 L# M+ b! m& |! Q/ L
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪 ) H% d9 E* |4 k& [" [/ f
27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
6 n5 b5 N/ P# e0 J& x& }6 F- p28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活 7 u4 ]* K( a% B# l
29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心
5 T( F. ~! M _3 [30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
6 z4 }0 v4 r" F" E- K5 ?: x31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班 / ~- O7 b, q5 X6 k* X
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干 ; f" K2 x( O+ |8 S' f" f- W
企业关爱员工全套流程
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