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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。 3 x* [" A. X7 U8 d. V2 o' L
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. ~# K4 K9 e4 R6 E/ Q1.能承受较大的工作压力——加班 $ s+ f7 @, o! v% l( a9 f0 ~/ R3 J! M
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
% o$ `: | f, B! _3.工作有激情——自觉加班还要特美
. j* Z3 o6 T4 U I! z. K' T* g4.有强烈责任心——没做完不准走
) Y2 F+ ~" K" Q/ B1 d3 c5.弹性工作制——加班不给加班费
- W9 b9 d- a: m( r3 ?6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走 ! i. R/ ~9 o, `, x9 ]
7.包三餐——早晚都得加班
$ U& P+ q+ q6 _8.双休——工作日加班
+ A, ]6 G. P" m9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利
1 T) D; k1 H$ L7 Y% j9 D; ]. i10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 ; `; _5 @' \4 J. ?$ s8 I7 C7 T8 ^1 F3 G; z
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
1 `+ |) [7 M& M# |% n" n( ]2 X12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作 ) k5 s9 t, \6 z" S7 P( s
13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
) O$ E1 z5 l% Y9 y14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
" Y3 R" o2 }/ J15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)
! M3 m$ I# [& m7 C+ w+ |. `2 f, W, X9 }16.上不封顶——下不保底 & G) @' C# h5 J8 D! S7 B6 L
17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了 7 K7 d5 a2 u# b5 X
18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy + {6 Z1 q- C# d0 u! ~* E4 |
19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗? # S9 O7 [5 T, q/ t
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
& P) ~- o. R6 }! e$ c6 C5 e21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤 ) V6 U% d9 R; i; l% L7 C
22.有期权——没多余的现金发工资给你
+ m8 j4 A! g! R23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走 3 c' r7 O. s* \: B$ C0 s
24.年底双薪——13 薪 . o( ~, d# m/ n
25.13 薪起——别想了,就是13 薪 , W/ G% \0 i" b) u! @ V; a3 n' M! t
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
- A9 @6 t. M/ C27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
, i) W/ G2 e% P. |5 S28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活 T6 A. Y: D0 t3 F; d
29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心 , k2 d( Q" Z* y& v" e: u
30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方. ! D! N. ] T6 ?! x: x0 F# V% Y
31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班 ) a3 ? {; t* s; [3 N. ~# K
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干
6 Z9 l6 G2 w8 r' }5 V6 P* i3 V企业关爱员工全套流程
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