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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。 - S3 J4 Y$ @) {
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1.能承受较大的工作压力——加班
* N( p1 [5 F, T, G' d5 \8 h2.抗压能力强——加班+替别人扛雷
3 y- R6 Y& R, V; ?2 s4 t3.工作有激情——自觉加班还要特美
3 v8 E; _/ A" p F4.有强烈责任心——没做完不准走 : i; C3 R2 D1 P3 a- n, ~$ V1 W7 \
5.弹性工作制——加班不给加班费
- b4 M9 n, T0 c8 h: w( Y6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走 Z3 a, a+ z% b4 s% B4 P0 F- e' S* j# p
7.包三餐——早晚都得加班
8 `& R3 ^) ^1 C6 L2 t8.双休——工作日加班 . D9 Z0 W, @' s. F% V7 x' a
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利 x6 t9 O I# S& J; n8 \1 X6 z& W
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 ; l% h: u+ }& o9 X1 e, R$ X
11.公司提供水果——貌似也就这一个福利 6 j/ w/ G7 u9 Y! U, N* u+ W p( I
12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作 ) \9 ?' [7 {% N
13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 s% {9 u! q( v; R
14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多)
$ O4 G1 S. n }7 x$ x: N- {15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)
4 n/ [. `! h8 |8 X8 K# I8 ]16.上不封顶——下不保底
" h* f" z/ u' [" U% W! l17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了
) P1 X+ U$ n2 B9 y18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy
6 M1 ~0 Z8 g9 I& s# z19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗? 7 p1 N, i9 v: R
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥 . m* m q/ w5 h K+ _, o7 s2 e
21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
2 k. B! f: x6 }22.有期权——没多余的现金发工资给你
- ^% n: P, n) L: F5 {# [3 s7 a23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走 : [6 k9 O$ K# k! A7 Z7 f; e
24.年底双薪——13 薪
+ ^0 N* Q c6 W25.13 薪起——别想了,就是13 薪 9 }- d9 Q2 C# Q0 ?# l$ g3 u+ \
26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪 . q8 {5 p0 i" W5 q3 }/ ^5 ^3 A
27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
$ s9 i1 X. N! j' G& }7 V28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活 : V# Z% E" s$ s0 e% a1 e9 g
29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心
9 g, C* Q% F# p, B30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
. b4 o- w* O9 e* j L7 S* q; i7 Y31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班 ! i) a) I, v$ [* Q, M' k% A+ U
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干 ( @' V1 }# w& }& \* h1 j1 _# u
企业关爱员工全套流程$ X9 ^6 d$ G( a5 X- K& l+ h% R
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