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刚开始工作时,你总以为是这样的,其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司,貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。
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+ b1 U; \. P2 f$ p! ~: ^6 C* P1.能承受较大的工作压力——加班 & a# N' f& \. f
2.抗压能力强——加班+替别人扛雷 , c, F% l7 M- y H5 r' m% M" C
3.工作有激情——自觉加班还要特美
2 b: J( x- b# G) r) z Q4.有强烈责任心——没做完不准走
5 L7 t; G% M* y, T9 T- P5.弹性工作制——加班不给加班费
# {7 M$ b8 u# w; ]8 G# v6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走
. ]- t# D& v/ H. I% F5 n, ~0 T+ h7.包三餐——早晚都得加班 3 E }5 O4 k; }9 ~* O, _- _4 c
8.双休——工作日加班 " L& [# j( h9 e8 j5 l% c0 ?
9.薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利 % Y# Y1 W: S& ~4 j
10.适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
6 M2 i, |! b! R; s11.公司提供水果——貌似也就这一个福利
7 f) s, g! b, Z# u12.有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作 ' l+ W- `# ~/ o: r6 F
13.喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少 6 h! l$ _8 k8 {. z! w4 z
14.不提倡加班——你懂的(该加还得加,加班是因为你工作效率低,不是安排工作多) ! Y+ V0 j$ O: I! z% E
15.不强制加班——你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!) / j/ ]1 a& [ o
16.上不封顶——下不保底
" [9 q; Z0 ?; C ~17.偶尔会忙——以后忙了你别抱怨,提醒过了 : |/ Z1 `- f, H* H
18.团队氛围很好——大家经常一起加班,一起吃加班餐,聊聊工作,多happy $ h: a- G+ _1 R: q
19.上升空间大——工资低,3000元涨个50%不也就4500吗? U0 Y" E* i8 K- u. N. e% X
20.领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
. n& _5 f5 o% J6 b5 Q21.妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜,看看这个理由能不能骗一蛤
7 f7 D2 w2 f7 H22.有期权——没多余的现金发工资给你 : O: b" {9 H; y# P
23.有股权——工资微妙地低于你应得的数,反正我不信你能干满拿走 ; e- t! U: j+ f+ F7 d, P/ N
24.年底双薪——13 薪 ( W5 L4 s2 }# J* a3 B7 `
25.13 薪起——别想了,就是13 薪
. B1 o9 g$ J' ^. n0 Q26.年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
0 @- U; [) P7 x1 h: p6 D27.我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班,回家吃早饭睡觉。
3 O3 C' Q& S- v1 _% \3 w. }3 q1 [28.扁平化管理 -——领导和你坐一屋,盯着你干活
9 |" E7 a2 a7 ^. j. x29.核心团队来自 bat ——嗯,你不是bat的,所以你不是核心
/ a3 P' W R2 L) W" M8 a30."我把你的简历整理一下"——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方. 7 l" _ m& S1 Q
31.弹性工作时间——只弹下班,不弹上班 0 A0 Q7 _ h/ M) }( E# ?& W
32.能独立完成任务 ——产品测试推广运营全都你一个人干 " e8 ~/ y) f, Z: M+ ^8 e" |
企业关爱员工全套流程1 h* V5 i# ~9 ^: X. c
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