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[分享] 撂挑子和跟领导 翻脸之前 HRD告诉你21句话

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楼主
发表于 2017-3-22 13:32:42 |只看该作者 |倒序浏览

, x' T8 C0 l# c0 s
1、你可能遇到了一个让你觉得极其奇葩的领导,别难过,90%的人和你境遇是一样的。
8 k( M% S3 D$ U5 `
2、奇葩的有各种奇葩,但优秀的领导只有一个标准:他们会信任和尊重自己的团队成员,不会通过打压他人的自信来获得领导地位。

7 ~, u5 @4 ~, ^; x
3、说领导没眼光,看不到你的才华前,先思考下自己的闪光点是否独一无二或光芒万丈?

6 [- n  n: J. Q
4、领导喜欢的下属一般是:汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,布置工作说标准,关心下级问过程,交接工作讲道德,回忆工作说感受。你觉得要求是不是有点高?你放心,你做领导也会这样要求下属的。
% x9 F. x) t4 d" T( Z, ?  j  M
5、相信我,那些抗压能力好的人,都遇到过一两位奇葩到不能再奇葩的领导。
+ U1 y. N) P) a0 o( N( j8 J
6、一切美好的事物都是曲折地接近自己的目标,职业生涯也是,奇葩的领导是必经之路,一切笔直都是骗人的,所有真理都是弯曲的,时间本身就是一个圆圈。
" `1 @6 P4 ?5 q& P( S
7、每位职场人都渴望遇上贵人,因为他们会成就你的职业生涯;但这个事可遇不可求,遇上是幸运,遇不上是正常。
2 y% g- S( K# q" A
8、即使你现在工作很忙,也别忘了抽空学习和充电,毕竟这份工作只是一时的,学习是一生的。
; l1 m3 J  A+ o' o& p' }" C
9、那些工作很闲,却每天都在抱怨领导的人,职业生涯会越走越窄。
: o9 q+ |& E1 h: V9 t2 }
10、领导是决策者,我们只是执行者,我们可以给建议,但千万不要帮领导下决定,否则后果自负。
8 O7 B" I2 t  I
* v3 j- y# A% }
11、别在你的同事面前说你的领导的坏话,即使你的同事找你主动说,你也不能说。

: H/ d0 \% i/ G& A) g
12、所有拿到朋友圈去吐槽的工作,都值得跳槽。
7 N$ m( b6 m; i$ ~* w! i
13、跳槽如果能解决所有问题的话,那就不会有那么多的跳槽。
; {2 v: z1 n( N0 c3 |- d
14、对上越是谄媚的领导,对下越是狠心,这是一个黄金定律,没什么稀奇的。

$ Z6 p4 }, J& f0 i  W
15、如果你的积蓄还不到你的半年工资的总和,那么遇到再奇葩的领导,也先忍着。

! D$ H; ^  y' T8 ^$ u. U' n
16、为了钱,遇上奇葩你可以忍一忍;但涉及尊严问题,就不要忍受太久,因为尊严被践踏一次,之后会被践踏很多次。钱和尊严,有时候是单选题。

, s  o# w" a! \* l- o& ^
17、私事,不要找领导去倾诉和帮忙,除非你已离职。
3 j) E; y4 L+ ]0 e+ }( Q& z
18、面对领导,不要轻易地做一个激烈的反对者,因为总有一天,因为这样,别人会觉得你的嘴脸更难看。
1 r  l5 P6 ]- N! l! [* z
19、那些想把其他同事联合起来把上级干掉的人早晚会被打脸,我劝你们还是先做好本职工作吧。

  J, F% @6 m. I! s
20、是的,这就是一个看脸的社会,领导是会偏心一些长得好看的人,你要习惯。
8 `: ?" {# T7 f0 A
21、如果你真的打算与领导翻脸,撂挑子不干了,记得提前准备一封感谢信、群信提前也做好分组。
tinax 中人网电话实名   

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发表于 2017-3-23 11:01:39 |只看该作者
值得学习
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发表于 2017-6-26 14:03:44 |只看该作者
说得好!
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