职场,老板意味着什么?他是公司的出资人,是公司发展方向的制定者,是公司事务的决策者。这个角色其实很难当的,作为一个公司的老板,其实某种程度上,老板的素养就是整个公司的素养,老板的形象就代表着公司的形象。 职场 而对于打工者而言,老板是自己的衣食父母,掌控着员工的薪水高低、福利好坏、表现如何……老板在我们的职业生涯中起着至关重要的作用,如果因为你一时的疏忽导致和老板的关系不冷不热,甚至有点僵,那么你的前途可想而知。 职场 下面这三类老板,给足他面子,升职加薪,不在话下: 1、很有能力的老板,但是很在意面子 不管会议上,老板说什么,也不管对不对,你都不要去反对他的意见,为啥?面子问题,装X的时候,不想被人当面戳穿,如果公众场合,你不顾及老板面子,那以后就不好混了,这类老板很有能力,他也不会开除你,更是不会排挤排挤你,只会慢慢远离你,重要场合不叫你,开会不理你,这时候,你想有更好的发展,那基本上是难上加难了! 2、很固执,说一不二的老板 说出去的话,犹如泼出去的水,正所谓,覆水难收啊!如果改口,那么就会没面子,这类人自尊心,真的很强,如果你的老板是这类人,请你不要反驳他的想法,为啥?因为即使他知道是错的,也要坚决执行,哪怕是最后失败,这是不撞南墙不回头,当然,他也根本不会听取你的建议,始终认为自己是对的,底下人都是错的,那这样,你干脆迎合就是了,当然,只是小事别说,别自讨没趣,如果有些决定关乎公司层面的,你定要阻止他。(别给自己那么大心里包袱,顺其自然) 3、喜欢跟你聊过往经历的老板 有这么一种老板,很喜欢跟员工交流,聊一些他的奋斗历史,创业经验,想当年自己如何如何,,才成就了今天一番事业等等,这类老板,你可别不耐烦,能与你交流,这是好事儿啊。顺着话题聊,虚心请教,这样,老板会非常地看中你,为啥?老板会觉得,哎,这小伙子很像我当年,能吃苦耐劳呀!是颗苗子。她还会不培养你吗?升职加薪,难吗? 职场 老板能当老板,必然有着他过人的一面,绝大多数的老板给人的形象,都是沉着冷静、处变不惊的形象,给人一种自信满满、成竹在胸的感觉,但是每个人心里都有不为人知的一面,也有着他们脆弱的软肋。或许只是一个小小的细节,或者一件小事,你就有可能触及老板心中的那一丝脆弱,从而失去对你的信任。没有了老板的信任,你还能在公司呆多久?
3 B) V/ S) C: B' W. q- ~ U企业调薪调岗的符合条件2 r( r0 I8 W7 w. e. Y! P+ Y' j% _; i7 a
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