员工离职率太高

nancyouyi

个人见解，从三个方面考虑：
+ p+ y3 j( A: d2 t1、个人原因：是否由于个人自身的特殊原因二产生的离职动机。如追求个人物质利益最大化，追求良好人际关系等；
3 C! D% E0 e3 r& p% |& R; R2、组织内部原因：是否由于组织内部制度或管理上的问题，而产生了离职的动机。如薪酬福利不佳、上级领导管理不善等；
; d0 _+ `+ F$ d* ]& [* l9 W1 T3、组织外部原因：是否由于外部环境因素。如竞争对手、政策法规、经济、交通等因素而产生的离职动机。