[原创] 绩效考核与企业文化的关系

sdc815

在网络上搜索一下，能看到很多企业战略与企业文化的关系，也有很多企业战略与绩效考核的关系 ; S1 S) `1 | j5 k7 J' S% u+ v+ s但是却找不到绩效考核与企业文化的关系 最近和老板在探讨这个问题，想问问大家的意见，请大家赐教： / V/ v2 }5 S( `7 m! Q3 A1、每个企业都有自己的文化（显形的或者隐形的） 2、企业的文化无法满足战略要求 3、通过绩效考核来推动战略的执行 4、企业战略与企业文化无法匹配 问题：绩效考核方案与文化无法匹配，怎样通过绩效考核来塑造企业文化，或者说企业文化是不是绩效的基石，两者不匹配的情况下是同时开展还是先抓文化在做绩效？