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基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。7 S' x$ r2 s( G! g' D# p
领取基本养老金包括两大必要条件。
% G |) C; q9 s) q7 k) {6 h$ O 首先,参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄,其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。0 M3 s Y% j& [. O; B
这样才可以按月领取基本养老金。9 M' o% _2 h0 H& G% j7 m0 i. D
需要提醒的是,我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
( K+ u q) _1 }$ H 从事特殊工种工作的,退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,则可办理病退手续。& i1 Y* `3 p# V5 Y3 P& d+ `% n
此外,15年是累计缴纳养老保险费的时限,中间允许有中断,不用非得连续缴费15年。# k* C* i0 c& I5 I
基本养老保险怎么算3 n( f% Y' r% U
一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
r# \9 M( P N) ^/ V9 M 少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。) C. g+ m3 M- r0 t1 t2 l
个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。6 j6 e3 ?7 `8 z7 ^: m6 b' p
有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
2 x: u* V$ |, k- R 二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。
/ b! a. n7 p1 G' m7 ?7 c 随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。% N4 K: J9 ?8 Q: ^
个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。 e$ [3 [6 M, d+ k
个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。1 P1 N* |9 p! u8 |: _( g
职工调动时,个人账户全部随同转移。
$ s5 S4 o9 ]) L9 w: t, }, u 职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。
0 v) b/ S8 p b T, k 2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。 x7 Z: y ?& E$ O# Y. [# @. h
三、在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
% `& s4 i! \% B" h 基本养老保险包括什么
6 D2 u2 d5 c- h9 D* ~ 依照《社会保险法》第2章内容,基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。1 r7 S% X$ A5 b$ \6 J' [0 t- X" m P
《社会保险法》总结20多年来我国养老保险制度改革的经验,对职工基本养老保险制度的覆盖范围、基本模式、资金来源、待遇构成、享受条件和调整机制等作了比较全面的规范,并规定了病残津贴和遗属抚恤制度。' H9 \6 G2 B7 W3 ^
根据开展新型农村社会养老保险试点这一重大实践进展,该法对新型农村社会养老保险的主要制度作出规范。
) T; S# U" c" H 此外,该法还规定国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度,同时授权省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施,为逐步建立统筹城乡的养老保障体系奠定了法律基础。, _/ ^/ @# x: }4 _9 P
养老金! R' k+ Y: T4 ?2 f8 v3 {9 [& Z
基本养老保险缴费比例- l' u2 K- q( J8 \ G w
基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。* M* j9 R& F: |' O& d v$ N# d
原社保养老缴纳情况:
` _. `; B+ O' ^ I- T1 e' p0 {/ H 基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。
J1 V6 f* I/ w- n 员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。* k1 [1 q- F6 k6 A9 P5 H
以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
, d2 ?. @' u* T- O8 L8 m' i) ? 新养老保险的缴纳情况:
, k! z1 d# y0 i. e) \ 个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
# u. G# U' O+ T$ s* V 基本养老保险缴费基数计算:2 M! Z# [6 T8 r# w j
企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
* [3 I2 P8 \ l+ D 少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。( T, q1 G* ^8 r( k5 F
个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。
9 R9 ]4 E8 m$ F 职工调动时,个人帐户全部随同转移。- w2 I9 p9 L: q! s1 I6 H" S" R
职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。' G- |6 D5 t- ?1 N# @; {4 l1 W
2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
/ g! A$ o! {+ z! r5 E8 T- F- z+ f 在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。6 }7 O( o7 J$ |2 ]+ D
以上数据依据网络公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准。
: L7 {- L L6 K0 S7 m- I 具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
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