2017上海养老保险查询：养老金怎么领?怎么交?怎么算? 基...

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　基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
8 o8 Q6 X/ Z9 E  p! y" w　　领取基本养老金包括两大必要条件。
1 p! @! S) z; l, p# T9 l+ A0 H　　首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。
　　这样才可以按月领取基本养老金。
　　需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
　　从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。
6 C- k1 s- O. z+ ^( C' `8 L, J　　此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。
　　基本养老保险怎么算
　　一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
7 T2 q' i/ I5 K3 q/ u　　少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
　　个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。
0 B! t5 {0 b3 S. ^' h8 q　　有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
" v, D0 c9 O7 L+ L# L+ r' s　　二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。
　　随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。
　　个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。
1 K+ ~3 J0 G9 ^% s　　个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。
　　职工调动时，个人账户全部随同转移。
- Y. G' ^$ |/ q　　职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。
$ x6 D3 a; o2 V6 ^5 `　　2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
; q& b/ z4 ]) h' a5 N　　三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
9 q+ E# D% Y& v8 z7 N( }: V, L$ O　　基本养老保险包括什么
7 ?: B2 G8 @$ [, s0 @. @) I$ R　　依照《社会保险法》第2章内容，基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。
8 Z9 r$ Y7 l* y5 p　　《社会保险法》总结20多年来我国养老保险制度改革的经验，对职工基本养老保险制度的覆盖范围、基本模式、资金来源、待遇构成、享受条件和调整机制等作了比较全面的规范，并规定了病残津贴和遗属抚恤制度。
　　根据开展新型农村社会养老保险试点这一重大实践进展，该法对新型农村社会养老保险的主要制度作出规范。
　　此外，该法还规定国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度，同时授权省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施，为逐步建立统筹城乡的养老保障体系奠定了法律基础。
* }( {3 R" i8 }　　养老金
　　基本养老保险缴费比例
! n" P" e: Z* F! r　　基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
+ J# i0 N8 h. n& n　　原社保养老缴纳情况：
　　基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。
* m) y+ d" z7 b0 T　　员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。
　　以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
　　新养老保险的缴纳情况：
6 F, [9 Y# M* z/ ]* e# }+ d　　个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
　　基本养老保险缴费基数计算：
9 D. c8 k; L: m$ J+ c2 y! ]: h　　企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
　　少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
  Z  t) N+ k6 G# I2 t　　个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。
　　职工调动时，个人帐户全部随同转移。
0 J6 ^/ R( ?) W# P$ N# [　　职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
: P* l: l& O3 z# |% b　　2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
& F, z( O: h5 k+ P: o　　在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
　　以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。
/ z& Q  {: T: g0 R* w! k　　具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。