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[转载] 2017上海养老保险查询:养老金怎么领?怎么交?怎么算?  基...

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发表于 2017-5-29 14:16:50 |只看该作者 |倒序浏览
 基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
( [6 K, i5 q6 @8 r7 t8 @  领取基本养老金包括两大必要条件。0 Q% L# ]3 ~/ v7 h5 X$ g, A
  首先,参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄,其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。
! j  j/ T8 m7 R* ?1 a3 S5 `2 r  这样才可以按月领取基本养老金。
3 U- }' s, z) W7 I* M  需要提醒的是,我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。' ~  \1 U+ u0 f/ A/ _% Q1 q# Y  k
  从事特殊工种工作的,退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,则可办理病退手续。8 c, V+ e& l, H. d4 {  ?$ N
  此外,15年是累计缴纳养老保险费的时限,中间允许有中断,不用非得连续缴费15年。, E- j2 s! t8 g9 b3 t; h) ^7 o( D
  基本养老保险怎么算4 u3 H' A# X5 D) D8 K
  一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
8 C+ M7 U: P# @% ^, _. ?  少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。1 k5 O' f& h# r9 B: P
  个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。
' w8 A. m' e) C8 |3 X! v  有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。3 f1 }7 x0 w" l% b# b0 W
  二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。
$ i1 l: T( \! B6 n" w+ y  随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。
9 }, [( M6 N: w; n( _) ~+ o  个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。
* I0 F; {, ~: c: Z* I: ^8 H7 X  个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。6 d) {3 R/ R9 L1 c3 B
  职工调动时,个人账户全部随同转移。8 s* }: N/ X- p  `' B4 y8 b
  职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。9 @, O- n& |0 ?/ a+ J/ E
  2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。) d* ?7 d9 m) o8 x# \" E. D" {
  三、在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。' @5 H2 w4 i2 b! g! e2 ]% ?; G
  基本养老保险包括什么: D% d% K. c, D2 j- T
  依照《社会保险法》第2章内容,基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。8 |) I. D" ?1 W# f2 c' D/ i: v
  《社会保险法》总结20多年来我国养老保险制度改革的经验,对职工基本养老保险制度的覆盖范围、基本模式、资金来源、待遇构成、享受条件和调整机制等作了比较全面的规范,并规定了病残津贴和遗属抚恤制度。
/ e2 i( y( e% }, f  根据开展新型农村社会养老保险试点这一重大实践进展,该法对新型农村社会养老保险的主要制度作出规范。( l. f% I: ?% O" z
  此外,该法还规定国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度,同时授权省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施,为逐步建立统筹城乡的养老保障体系奠定了法律基础。; F2 L) w' \" a" U/ S6 h
  养老金
1 X& A8 \! A& t4 k2 a9 R  基本养老保险缴费比例; F. k1 [' a& _! a/ S
  基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
9 v  T  `, Q5 X5 u  原社保养老缴纳情况:3 v( P4 s' ?& c7 [5 A
  基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。5 m. ?1 y" @3 t% @) o/ _' e, v: s
  员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。
! `/ |+ r; h+ S) i8 l  以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。! L7 |; u0 b+ ^; A
  新养老保险的缴纳情况:
0 @1 q7 [8 T; ?& S, m) _7 r  个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
+ s) o, b! l+ u3 @, {+ P# [  基本养老保险缴费基数计算:
' B/ s/ w; W2 u" E! K  `$ H  J  企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
3 x" |7 j& ^2 V+ A% m. ]. K  少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
6 Q/ C, k! b0 q$ b# u- G2 C8 b, e  个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。% Q  s# J( D- K  A
  职工调动时,个人帐户全部随同转移。2 M3 X( r" w& I5 U) B3 a
  职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。; ?7 k3 l  q4 N* L. }7 N
  2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。& \- e# z, [8 L: E5 h+ {. V
  在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。" P: B4 c: x3 G4 n/ a1 ^
  以上数据依据网络公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准。
$ s: A; |0 G4 q3 s! {( {  具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。" H( v7 u9 G! Q
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