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[原创] 给我支着,合理建议大收集!

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发表于 2005-12-29 23:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司的一个生产部门一年来问题频出,甚至可以说是恶性循环。员工离职率居高不下,班组之间矛盾重重,甚至车间主任之间不和也已经成里公开的秘密。基层管理人员对员工没有起码的尊重,导致产品质量问题层出不穷。这些,都是通过很长时间的了解得来的信息。 " N* m4 F6 t. _! D: l6 L+ D% J 我已经向老总提出2006年,人力资源部重点对基层管理人员培训。老总认可。 5 Q+ U5 v: X" U: u' d0 C 我虽然已经有了初步的想法,但是,知道困难重重,不敢掉以轻心。 7 P% E, {' y+ N p; Z) E 请问,我应该采用哪些方式方法进行培训,应该先从哪一点下手? 3 y& c' B9 `8 x# N 诚心诚意的请各位大侠给我支着!或者有类似的经历、经验、教训,讲来听听,不胜感激!!
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