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【有奖征文】用心关怀员工

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元旦勋章 中人8周年纪念勋章

发表于 2017-7-5 15:30:42 |显示全部楼层
企业文化的存在是面对竞争,面对环境所做出的选择,是实现战略的基石,是吸引优秀人才的保障。企业文化的核心价值观,表现为行为,即企业的凝聚力,员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业行为规范,企业文化的改变会带来行为方式的改变。


· 如何建设适合自己公司的企业文化?
· 企业文化建设如何有效落地?
· 如何使企业文化渗透到经营管理的方方面面中去?
· 如何提高员工对公司企业文化的认同度?
· 如何在企业内部更有效的宣传企业文化?
· 当员工的个性与企业文化产生不适应的时候,如果协调这种不适应?
· ……


这些问题,都是HR需要重视和关注的。善于总结和思考,才能让将来的工作更有效、更顺利。
来分享一下,你都是怎么做的呢?


征文须知:


1、征文作品要求800字以上,文笔流畅,且必须原创。
2、作品发布在“个人中心 > 文章”位置,标题格式:【征文】XXXXXXXX。
3、作品择优发布在中人网官方微信(微信号:hr90000)头条位置中人网网站头条位置,并可获得7月精品工具包两份
4、未推荐头条的作品,均推荐在中人网首页人力资源栏目位置,并可获得7月精品工具包一份。
5、如想直接投稿微信,请发送作品至小编邮箱:yyxiang@chinahrd.net
6、活动时间:2017年7月

日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。
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