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楼主: january18
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[原创] 求助！职场菜鸟该如何开始绩效管理的征程？？？

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ly166    

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11楼
发表于 2017-7-14 09:44:28 |只看该作者
同意楼上的意见，行为规范这种从制度里规范就可以了。$ S# n# ]' D( x$ U2 y" g+ s( k! Y; x
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12楼
发表于 2017-7-15 09:56:09 |只看该作者
同意楼上意见，行为规范可以从制度予以确定。也可根据老板的要求弄一张行为规范考核表，但要有量化的内容在里面
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2017-8-11 15:44:37 |只看该作者
zhijie 发表于 2017-7-13 14:19 3 Y8 q6 E4 k3 G9 i0 g
1.首先，你领导对员工的行为表现给予晋升，感觉不妥；
: A7 d! H6 b% C# n: ]3 v' \2.员工行为通常指迟到、早退、不穿工作服、吸烟、 ...

+ O( v( M0 l$ h$ X; n/ v一针见血的点评
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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