这种情况下背景调查怎么开展？

丙饼

贵公司太形式化了吧。。。如果不清楚这个人在原公司的表现以及他的背景，为什么还要用“挖”这种字眼。。。

娟娟7890

如果不同意给老板的联系方式可以要求提供HR的联系方式，或者相关联系人的联系方式。

mini

做背调的目的是什么？
用人部门满意专业能力，对方单位开出无不良记录证明。
不是所有岗位都要做背调，何况你们还是竞争关系的企业。
你挖对方的人，对方HR配合你才怪呢，咱换位思考下。

pkdgreat

除了关键岗位，背调，意义不大，中国的人情文化太重。

不要一切

背调想通过电话了解，其实真的是很片面的，我们候选人提供单位人力资源及上级主管的联系方式，基本上都是说好的，没有不好的地方，如果有不好的，基本上都是你自己看吧，我们的标准和你们的标准也不同，我们觉得挺好的。