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公司是一家民营企业上市公司。家族企业大部分都是同个家乡的人,亲戚朋友介绍进来的占70%。招聘我进来的是总经理(持股),招聘我的时候要求我完善人事行政的所有规章制度。
进来发现这个公司根本没有任何制度可言,连最起码的企业邮箱都不怎么使用。同事间大部分通过qq交流。
现在都是手写的请假单,员工剩多少天假期也要浪费时间去查询。提议可以买个管理软件,领导说现在这样就挺好的。
说要把原本的劳动合同修改一下谨慎一点正式一点,领导说不用改挺好的。
作为行政管理出身的我完全手足无措,不知道怎么开始现有的工作了。求教!!谢谢! |
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