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楼主: Gweneira
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员工请病假领导没批准,可以么?

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发表于 2017-8-23 13:46:59 |只看该作者
必须经过公司的程序
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发表于 2017-8-23 16:37:34 |只看该作者
本帖最后由 jxljxl 于 2017-8-23 16:41 编辑
, c8 R" E6 E2 W+ J) c
; k! @) y8 x6 R- ^* L# \这个应该按照公司制度执行,公司制度规定请假必须经过领导同意,那就必须领导同意后才能离岗。
" @1 {5 l8 r2 U0 R5 Y但是病假不批,还是太不人性化了。) G, q) y' K8 S" \8 ]( p; j

1 i. x# D* y1 {) O0 `! u+ H1 B

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发表于 2017-8-23 21:27:38 |只看该作者
首先呢,要看你们公司关于病假制度有没有进行公式和告知,使得劳动者清楚的明白长时间请病假消极怠工的不利后果。1 N$ O! \  K' M/ y9 r
其次呢,要看你们之间签订的劳动合同是否由关于解除劳动合同的条款,不违反劳动合同的前提下,可以使用劳动合同条款辞退员工。5 L1 Z# u( `: e
再次呢,在与劳动这解除劳动合同过程中经济补偿金和社会保险的问题要处理好。
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