企业节日福利发什么，向来都是企业老大难的问题。面对春节、端午、中秋每年“拷问”企业的三大节，老板、行政、员工总要上演一场场相爱相杀的罗生门，老板希望钱少办大事，行政则间歇性选择困难症发作，员工更是把大炮对准了企业本身，“别人家的企业”成为每年员工对自己的精神折磨。
中秋佳节给员工发福利是大部分企业的传统，大部分企业都会准备员工福利月饼。作为企业的福利，这种月饼一定要够档次，这样才能体现企业对员工的关心。普通的月饼也能做成有特色的员工福利礼品，也可以成为大家喜欢的礼物。
那么如何才能把员工福利月饼做出特色呢？员工福利月饼可以根据企业自己的想法来特别定制，可以把月饼做出一些新意，通过这个小小的月饼来体现企业文化，让这种文化浸染在每个方面。把这个月饼做出特色，通过包装的创意、个性化，彰显企业文化，品牌文化。以定制为创意，通过企业场景的应用和企业社交的需求，设计具有企业文化特点的礼物，以传播品牌的文化，满足员工关怀的需求。
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