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本帖最后由 qyhy20170626 于 2017-8-23 17:34 编辑 / S W4 t$ q! v
1 `3 I, _: b0 {+ r* p6 U1 I 各位大神同仁,请一定要赐教啊!
" O. c* o7 g7 J0 U# z 公司现在要保险开户,我们这边的保险处给单位提供了一份劳动合同,开户的时候必须提交这份劳动合同。但是,这份合同有的地方比较郁闷:工作时间写的是,每天不超过8小时,每周不超过四十小时(没有什么每周保证乙方休息一天的条款);乙方离职提前半个月提交申请;支付补偿金项目里还有辞职一项等等。1 r& U# S0 L( ]+ e. c
公司现在是单休,一周上六天,而且员工辞职不是没有补偿金吗,签这个合同有点不妥啊,但是又改不了,所以公司想与员工再签一份公司的劳动合同。
3 v# y" y: ^+ X( a3 t 请问,员工与公司签订两份合同可以吗?日后如果有事,依照哪个合同来啊?
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