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[讨论] 主管让加班,违反劳动法吗?

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rkyy    

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发表于 2017-10-9 16:21:57 |显示全部楼层
因为新入职的原因吧,主管经常提醒让加班,但是企业是私人企业,这样算违法吗?# ]% X/ C! z1 D+ e- c0 t% L8 s

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发表于 2017-10-13 09:42:25 |显示全部楼层
其实需要区别情况对待,新入职的,需要学习、融入等,和其他同事加班,短时间就不要计较了;如果长期要求加班最好留下书面证据,最后看收入有无体现,没有体现,自己能力足够,就可以找单位理论理论啦,后来的事前就看如何变化了。仅供参考。
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发表于 2017-10-26 15:56:46 |显示全部楼层
      您好,按照我国《劳动法》,该规定,一般来说劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周不得超过44小时,每周至少休息一天。就是说,除了出现企业获得行政机关批准,更改了劳动时间,按照以上规定执行。如果合法加班,首先要支付加班费。如果违法加班了,可以向劳动监察大队投诉。# _# ?- j. ^4 S  f5 C0 u
      如果单位企业氛围加班严重,你很不喜欢,可以考虑要求补偿后,更换新的工作。毕竟生活的主动权掌握在你的手上。
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发表于 2018-1-24 10:29:44 |显示全部楼层
做企业的都会碰到这样的问题。
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