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[原创] 论坛专题:业绩不佳,就该“跪地自罚”?

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发表于 2006-1-4 16:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
[B][color=#8B008B]导语:[/color][/B] 7 x0 S5 k: G, k8 T7 L[U][color=#006400] 中国改革开放的几十年,是发展的几十年。GDP稳定而持续的上扬,让很多人开始逐渐将贫穷的影子甩到了九霄云外。' L1 K* k; y8 J' d1 ` 然而,在这发达的背后,在这繁华似锦的背后,到底埋藏着??……[/color][/u][URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=44&topicid=87045&posttable=BBS_Detail_1]([color=#D2691E]查看更多[/color])[/URL]9 y% \- [' q! D' j! D9 z * l. F, p( h; s3 t [em29][B][color=#8A2BE2] 事件一:2005年11月2日清早,解放碑雨田大厦的电梯门在21楼打开的一刹那,让电梯内众多的上班族大吃一惊:衣冠楚楚的白领3男1女,齐刷刷跪在门口。 “早上好!”在不停开合的电梯门前,那4人还对着出入者鞠躬问好……[/color][/B]3 Q7 O) O4 \/ J( Y. w3 k 3 g. I/ s% K" Y& f7 X3 ~+ x [em29][B][color=#8A2BE2] 事件二:公司销售部门立下的“军令状”,“如果完不成“自订”销售任务:9月,到解放碑步行街做100个俯卧撑;10月,从公司赤膊上阵奔跑至朝天门;11月,“冬泳”……做不到就承担后果……[/color][/B]8 D" H- y* }! M 0 L! q0 e5 Y) l, _) f; @* F% l [em29][B][color=#8A2BE2] 事件三:重庆某公司的18名销售员工准备用30多个小时时间(除开中间吃饭休息时间),不间断徒步行进140公里,以磨练意志。公司总经理认为,“这种磨练将是员工事业成功的宝贵财富。”并让曾在贵族学校念书 的20岁的儿子参加,以改变其与同学互相攀比、铺张……[/color][/B] m+ _0 C" _. t! D1 U f' J" K F* k( ? [em29][B][color=#8A2BE2] 事件四:成都某名牌大学的大四毕业生,应聘一个“四知堂”药酒的区域代理工作时,经销商让他先尝药酒,找到身体承受最大量的“临界点”。该学生花120元买了两瓶“四知堂”痹通药酒以身试验,导致其“药酒中毒,乌头碱中毒,心率失常”,差点搭上了自己的性命。药酒公司的副总经理辩称,这个产品就是体验式的销售,做区域代理,肯定要体验产品。[/color][/B]* ^# X* z. ?. `$ s, c, ] ) l# p9 U8 @6 A7 S# m[em29][B][color=#8A2BE2] 事件五:“沈阳洁洁”公司组织销售“雪樱花大蒜油”的代理商们(其实就是该公司的销售员工)进行为期3天的销售培训。培训课上,让女员工饮冲洗过后的男厕所便水、男员工当着女员工的面跳脱衣舞……公司董事长解释说,培训的主要目的是要让销售人员突破思想障碍的极限,这些培训项目都是“洁洁公司”特有的企业文化……浪费的习惯。[/color][/B]) @/ r# Y$ |* C' B) G7 u F* K" i) x5 D* G[B] 面对这些冷冰冰的现实,不同的人有不同的观点,不同人有不同的态度。 + w N% Y' Q4 j7 [6 t+ y2 D8 w 有人对此开出猛烈的炮火:[/B]- z% w! O, j) e# t 8 K$ Q9 p4 i. O8 ^3 k# c [em29][B][color=#8A2BE2] 这不是培训,这只是假借培训之名行虐待之实……[/color][/B]6 W6 @$ v3 a2 [* {! [) V b+ ^ [em29][B][color=#8A2BE2] 这不是培训,这简直就是另外一种形式的法轮功……[/color][/B]/ K1 [: {; p- \0 a* a [em29][B][color=#8A2BE2] 这不是培训,这只是某些老板想钱想疯了后的丧心病狂……[/color][/B] : S/ f& t1 y0 d/ g/ r. D . s1 m( r' ?1 u2 c; U6 F. W[B] 有人对此给出了温和的劝诫:[/B] 4 ~2 }" `# ~: Q. f) ?' m4 } 5 D( \5 U6 \. d0 G% L[em29][B][color=#8A2BE2] 企业管理是一个系统,需要一个循序渐进过程……[/color][/B] 6 ]1 R! R2 x5 _[em29][B][color=#8A2BE2] 企业文化的成效,需要好的愿景,更要有好的形式……[/color][/B]/ ^4 x |/ p4 S: w. V* _! I3 z/ s& K [em29][B][color=#8A2BE2] 方式脱离不了环境,在不同的环境下或者可以采取不同方式……[/color] [/B] 1 M8 G; X7 Y/ m0 P4 i5 G * `% b( A* ^& z' e9 d$ k2 f[B] 追求利润最大化是资本家的天职。尽忠职守是我们这些贫民老百姓的天职。尽管孟子也说过,人应该“贫贱不能移,威武不能屈”。但当“人为刀俎,我为鱼肉”的时候,是高傲得扬起自己的头颅,还是识趣得揭过嗟来的面包。6 t8 j8 C7 Y1 D' X" i + A) p" @. @+ y; T! m 这是个问题,而且将永远是个问题……[/B]# g3 V* i* `/ v6 {3 n + N# A$ X. y, n# E) ~/ i8 l! i) h 9 F( i) a$ J; t" X1 ~********************************************** [URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=43&topicid=88230&posttable=BBS_Detail_1]给专题打分[/URL][EDIT]用户“论坛管理员”于2006-1-5 18:14:23编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2006-1-16 09:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:业绩不佳,就该“跪地自罚”?

这是什么,培训?看不太出来,倒像是另一类的精神控制
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发表于 2006-1-18 17:19:00 |只看该作者

呵呵

跪地自发那个公司名叫“聚成”,做培训的。这个公司的业务员$ R1 e# Q. ]1 k2 i/ u1 C 的推销方式真让人烦,跟街上推销洗发水的水平差不多。
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地板
发表于 2006-1-19 19:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:业绩不佳,就该“跪地自罚”?

企业如果用这样的行为来处罚员工,员工已经没有在做下去的必要了
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发表于 2006-1-21 15:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:业绩不佳,就该“跪地自罚”?

我同意楼上的观点,有些问题还是要转换一下观念。
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发表于 2006-1-25 16:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:业绩不佳,就该“跪地自罚”?

双向选择,更应该双向尊重。
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发表于 2006-2-6 17:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:业绩不佳,就该“跪地自罚”?

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发表于 2006-2-8 16:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:业绩不佳,就该“跪地自罚”?

[em42][em42][em42][em42][em42][em42][em42]
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发表于 2006-2-15 16:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:业绩不佳,就该“跪地自罚”?

什么样的培训方式都有?可是我们怎么界定那种培训方式是违规的? 9 P; u. S' a6 a {* U. G( {[em21][em21][em21][em21]
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发表于 2006-2-20 09:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:业绩不佳,就该“跪地自罚”?

这是另一种形式的“精神妓女”,只要一个愿打一个愿挨,我想并不见得是违规的行为。如果不愿意,大可走人了事,也不用丢人现眼。
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