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协商一致原则依然适用,但如果你不同意调岗则面临两种选择:一种是公司将可能辞退你,这里面又有两种结果:第一公司会给你相应的补偿或赔偿,令你相对平静的离开,这种是你相对喜欢的结局,但中小民营企业很难做到完全遵法执行,会打一个折扣;第二是公司不想给你任何补偿,你需要去寻找劳动仲裁,费时费力解决补偿或赔偿,这种中小民营企业常见;一种是你自己辞职不做,这种结果是没有补偿,公司欢迎,而你有损失。一切在于你的选择与意愿,祝你好运! |
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