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如何避免入职的人放鸽子

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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2017-12-8 14:56:36 |显示全部楼层
怎么避免面试通过的人答应入职后又放鸽子,答应给他两周的时间,但是这段时间很可能会有变数,怎么避免这种情况的出现呢?
) n, m+ d/ C2 |2 t$ A

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发表于 7 天前 |显示全部楼层
个人建议:在待入职的员工等待入职期间,可以安排相应的岗位的前期工作安排,比如发送了解岗位的资料,增加员工的兴趣和期待,还有就是加上微信聊天工具,可以方便的沟通。
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