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[原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?

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jerryno_1    

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楼主
发表于 2006-1-7 16:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
到底该不该呢,该给多少呢,什么状态的企业可以给,什么样的不可以给啊?请发表意见?
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jenia    

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沙发
发表于 2006-1-11 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?

应该给。我们公司的内培师就分几个级别，有高级讲师，讲师，助理讲师，见习讲师，价位都不一样
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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你好，广州！    

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板凳
发表于 2006-1-11 14:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?

当然应该给啊！ 5 w- v! Y" H0 r9 U$ I. q5 g这样有激励嘛！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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海里虾    

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地板
发表于 2006-1-11 15:29:00 |只看该作者

当然

我们公司今年也出台了内部讲师管理制度，也是把讲师分为几个等级，不同等级付不出的课酬，每季度对讲师进行考核，然后评出是升级还是降级或是取消讲师资格。
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晓月清风柳    

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发表于 2006-1-12 09:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?

该给呀,内部讲师都是兼职的嘛!
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xenyacfei    

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发表于 2006-1-13 08:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业内部讲师培训到底应该不应该给讲师课时费?

给的和不给的都见过~6 U$ C; W6 l' b, }* D 不给的是以积分制，然后达到一定的积分后，公司送你去旅游，或者不同的积分积分等级可以得到不同的外训机会，然后更好的为公司服务。。。。 ) w; `7 Z0 U9 J7 x+ V6 I, a这招比较奸诈~~[em07]
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