职业培训师原创开发精品课程，往往最容易忽略关键点就...

五步成师

近两年的时间，我都在培养学员转型职业培训师，发现他们有很多想法，想让自己的课程更加出色。

比如想用西方的理论模型、想用生僻的句子、想让自己的课程尽可能完美。

这都是好事，只不过，事实证明了，很多想成为职业培训师的学员，很多想原创出精品课程的学员，都会忽略掉一个很重要的关键点。

那就是好的，精品的培训课程，一定是要同时征服小白和专家。换言之，你给小白讲课，你比小白懂得多，你可以征服小白，但是专家呢，专家懂的也多啊。所以，你还需要去设计一些内容，让懂行的专家上了你的课程，也给你鼓掌，也对你伸出大拇指。

也许你会说，你只想征服小白，不想征服专家，那也可以，你的目标如此，能实现就好，但是那样的话，你的课程就不能称作为精品课程。既然叫精品，就要也能征服专家。

那征服专家如何征服呢，这就需要创新，就需要让你的课程跟市面上其他的课程不一样，需要有自己的特色。
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可能你关注我的自媒体自媒体很久了。你也了解我在培养培训师，在开《五步成师》这个课程。这个课程的内容在设计的时候，就确保了让小白学培训师，可以快速入门，又确保了成手培训师，学习这个课程，可以收获很多。

所以，一切都需要你花心思在课程上面，不要总想高大上的东西，更不要总想着完美，一方面你设计好一个平衡，另一方面你要用学员的标准来设计课程，那个时候，你的课程，才会是精品的课程。

来源：中国五步成师认证学院

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