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“德不配位”必有灾祸,那么如果“才不配位”会怎么样呢?
劳伦斯·彼得在其专著《彼得原理》中,出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。换句话说,一个人,无论你有多大的聪明才智,也无论你如何努力进取,总会有一个你胜任不了的职位在等待着你,并且你一定会达到那个位置。
也就是说,“才不配位”会是一个常态,至少在管理者中所占比例会很大。 |
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