45周HR如何转型

lgdhs

     很多HR朋友，包括部分HRD，共同探讨如何转型问题。行政与人资大同小异，关键是很多企业会选择30周以下的来培养。企业其他方面能用到HR经验或知识的专岗，不是太多。由此，老HR转型成了老大难。