设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 45周HR如何转型
返回列表 发新帖
查看: 2019|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 45周HR如何转型

[复制链接]
lgdhs    

9

主题

23

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 258 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2014-10-20
最后登录
2021-11-9
积分
13864
精华
0
主题
9
帖子
467
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-5-25 15:43:08 |只看该作者 |倒序浏览
     很多HR朋友，包括部分HRD，共同探讨如何转型问题。行政与人资大同小异，关键是很多企业会选择30周以下的来培养。企业其他方面能用到HR经验或知识的专岗，不是太多。由此，老HR转型成了老大难。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册