做个调查：你们公司进行过工作分析吗？

学人力资源的

部门的职责权限有了，但具体到每一个职位还没有做。目前我正准备要做，但感觉难度很大，许多职位上的人都是文化程度不高，估计要用问卷调查的话，效果肯定是没有。只有面谈了。

小森

小森

Antony Chen

不容易。

真我风采

小子

说实话，至少做过三遍了，太累人了。现在要贯标，好多东西又要过一遍了。

静怡茶缘

Jennyjiang

我已经开展了一段时间了，已经接近尾声了。 确实做的有点累，但至少部门主管都相当支持，且也根据职务调整，不断地调整职务说明。 为此我也是死了N多多个脑细胞了。 7 u7 M: Z" F. ]* N: f 5 x! C* U& `; l哈，功夫不负有心人的，只要坚持下来就是成功！

liuhong888

工作分析工作量很大的 % @- ~0 d; D8 a1 |需要部门之间的配合 ' A V) }$ p& f. ~$ X 调查方案做的要规范化 1 \4 X; P) \ o' d 总结要有针对性 # s. f8 L) O5 N7 _8 E 4 G8 ~' U' k1 L! b! v2 _岗位说明书要具有普遍性和特殊性 * z: }* }$ P7 @1 c 3 w7 o4 p% J. e7 ^! [评分标准也要全面

小茹