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社科院报告建议可实施4天工作制,你怎么看?

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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2018-7-20 09:05:58 |只看该作者
突然想起来一个段子,说是古代那个国家民间闹饥荒报到朝廷这里,说老百姓连野菜都没得吃了,然后皇帝反问了大臣一句:那老百姓为什么不吃肉呢?我在想,这些政策制定者们是不是某种程度上就处于皇帝的角色,虽然这个假设可能有些夸张。至于实行4天工作制,我是持反对意见的,我觉得只要5天8小时能够很好的落地就可以了。原因如下:! v; k$ H" M! v6 N0 x+ P
1、从劳动者的角度考虑,人一天的精力是有限的,即使不加班一天在公司8小时,加上上下班时间至少平均要10个小时。如果在这8个小时时间内,兢兢业业的高效率工作,其实已经很疲惫了,在此基础上再增加一个小时对效率的提升无益。
) {6 c# ]7 L7 G* Q+ v3 K2、从企业的角度考虑,一个企业如果要维持正常运营,那每天对内对外的沟通协调是很多的,一周7天就休息3天,只有4天工作,那休息的3天的内外沟通势必会受到影响。虽然说现在技术先进了,可以实现沟通的方式很多,但是在工作状态和休息状态的沟通效果是完全不同的,个人的重视程度也是不同的。
# t9 \' u  f8 v3 j# B3、从劳资双方的地位来讲,现在的企业其实越来越依赖于劳动者,留住员工特别是留住优秀的员工已经成为企业很重要的事情之一。所以,在企业业务运营和营收较为理想的情况下,企业自然会出台各种各样灵活的福利制度来提高员工的满意度。
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秀才

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[LV.6]常住居民II

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发表于 2018-7-21 10:41:22 |只看该作者
有关劳动法律法规已实行多年了,除国有企业或作息规范的上市公司外,民营企业五天八小时工作制是难以实行的,现在,还有人居然还要实行9小时4天工作制。科幻片看多了吧
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