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声明:) P, d( R. K& `# i
本文作者:培训师 张子凡 % k* Y+ e1 j; [! E" K3 T8 M
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+ u" T( h% H, M$ {- u特此声明。
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. y+ m! T- I% f" v7 G; a1 K! [" S1、怕麻烦、打搅了领导
3 j; S0 b+ ~) Z) ~; T7 u! z2、怕其他同事看到了会有想法和看法
5 p6 Q: |" U1 R" U3、怕领导瞧不起:做点事情那么费劲( h+ e7 j6 O. i) e
4、觉得事情不大,自己又有能力完成,认为没有汇报和请示必要) f: m _8 i5 l7 ~; u3 i0 G, s) c
5、习惯了自由做事、自主安排的做法
/ x9 y1 r7 H" E4 k g" u6、想做完后一次性让领导看成果
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这样的结果往往使领导很难受:你做了,态度也很积极,但就是因为没有全局意识,所以因为考虑问题不全面又不请示,造成事情没有按照预期发展;批评不是,不批评也不是. |
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