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[原创] 为什么有些员工不和领导请示?

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发表于 2006-1-16 09:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
声明:) P, d( R. K& `# i 本文作者:培训师 张子凡 % k* Y+ e1 j; [! E" K3 T8 M 版权归属:张子凡营销策略机构 www.zzf.com.cn/bbs, t6 O$ j1 d' ` 如有其他机构网站或媒体转载,请尊重知识产权,将机构名称一并转载。 + u" T( h% H, M$ {- u特此声明。 , x. Y; k1 n8 \4 k# W, i . y+ m! T- I% f" v7 G; a1 K! [" S1、怕麻烦、打搅了领导 3 j; S0 b+ ~) Z) ~; T7 u! z2、怕其他同事看到了会有想法和看法 5 p6 Q: |" U1 R" U3、怕领导瞧不起:做点事情那么费劲( h+ e7 j6 O. i) e 4、觉得事情不大,自己又有能力完成,认为没有汇报和请示必要) f: m _8 i5 l7 ~; u3 i0 G, s) c 5、习惯了自由做事、自主安排的做法 / x9 y1 r7 H" E4 k g" u6、想做完后一次性让领导看成果 }( z- Z$ G2 B# y) C" o7、... ...' A e% x3 b* S" E/ I- a. Y$ } % x* m2 M2 k# N; U& W- j 这样的结果往往使领导很难受:你做了,态度也很积极,但就是因为没有全局意识,所以因为考虑问题不全面又不请示,造成事情没有按照预期发展;批评不是,不批评也不是.
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