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[原创] 为什么有些员工不和领导请示?

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发表于 2006-1-16 09:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
声明: : p$ N. b" Q! g本文作者:培训师 张子凡 & I6 G. h3 a' ~5 g 版权归属:张子凡营销策略机构 www.zzf.com.cn/bbs7 W8 h' ], i1 ` 如有其他机构网站或媒体转载,请尊重知识产权,将机构名称一并转载。4 K, t% r8 Y% K/ C' M) s 特此声明。( C6 r/ G) \, X/ c$ v % A7 `: ]; l7 B. q1、怕麻烦、打搅了领导5 A& n; w' m% \, @( i, O* x 2、怕其他同事看到了会有想法和看法" y/ o' F1 E9 F! P0 M" O! \ 3、怕领导瞧不起:做点事情那么费劲& i- x, F$ L% i% R# k g 4、觉得事情不大,自己又有能力完成,认为没有汇报和请示必要+ _! R t! K( U! S% p, a 5、习惯了自由做事、自主安排的做法$ X* {& b; Q5 D$ G1 g# j. I V, T3 j 6、想做完后一次性让领导看成果 2 O, z3 w- y- M% s% ] z* v& `7、... ...' M( j+ f0 Q4 \8 o" f1 k 3 o" W \9 w6 Y1 E T; P1 `- _3 v& K这样的结果往往使领导很难受:你做了,态度也很积极,但就是因为没有全局意识,所以因为考虑问题不全面又不请示,造成事情没有按照预期发展;批评不是,不批评也不是.
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