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[原创] 为什么有些员工不和领导请示?

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发表于 2006-1-16 09:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
声明: Y0 L+ ?# K: ]: X; v$ W本文作者:培训师 张子凡 / s4 {9 z3 d0 P( U版权归属:张子凡营销策略机构 www.zzf.com.cn/bbs' G- ^, g6 V7 b1 w! L* `+ P 如有其他机构网站或媒体转载,请尊重知识产权,将机构名称一并转载。 + s9 S; c, u. B- X; u特此声明。 & X3 R \3 O4 O$ Y4 W8 c) |" Z4 j6 x & }6 b' o% K4 C: \" p8 r1、怕麻烦、打搅了领导 & b6 G1 T% q3 h4 L; I0 q2、怕其他同事看到了会有想法和看法) w/ Y! Z# n) X; I 3、怕领导瞧不起:做点事情那么费劲 " W. t+ E6 J. G7 B, ?4、觉得事情不大,自己又有能力完成,认为没有汇报和请示必要 " _/ o+ ~" j9 x U5 n5、习惯了自由做事、自主安排的做法* Q. P2 M- x1 e8 E' J3 S 6、想做完后一次性让领导看成果, {+ J# l6 `' G* x% y 7、... ... 3 C& a9 }1 T* {# _, S! d6 Y# S: X8 m9 Z7 {+ `7 A5 W1 c 这样的结果往往使领导很难受:你做了,态度也很积极,但就是因为没有全局意识,所以因为考虑问题不全面又不请示,造成事情没有按照预期发展;批评不是,不批评也不是.
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