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[原创] 为什么有些员工不和领导请示?

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发表于 2006-1-16 09:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
声明: : Y2 x- s7 A# T0 W本文作者:培训师 张子凡 8 T& G. I" n& ?( C# V版权归属:张子凡营销策略机构 www.zzf.com.cn/bbs* ~2 Q) a3 p0 C 如有其他机构网站或媒体转载,请尊重知识产权,将机构名称一并转载。# q* O1 i6 g/ ? 特此声明。 . W9 p; q, t( ?, \1 v5 { % g V; c4 t, O, S1、怕麻烦、打搅了领导7 m6 h- b( F5 x/ v, t' L( s* ~8 U( v 2、怕其他同事看到了会有想法和看法 ) X$ {$ J$ M( Q" b3、怕领导瞧不起:做点事情那么费劲0 Z, j- l# x" D% ], O 4、觉得事情不大,自己又有能力完成,认为没有汇报和请示必要1 [+ J; o( a5 c" _: b1 ?& r8 M 5、习惯了自由做事、自主安排的做法 1 k, j/ w, L0 G5 w6、想做完后一次性让领导看成果3 |# H2 G8 n. E% N9 B" E 7、... ... ' R0 p% ~1 x, X( ], W9 Z: \* m7 T+ K5 [/ B% X6 B r. U, Y% o 这样的结果往往使领导很难受:你做了,态度也很积极,但就是因为没有全局意识,所以因为考虑问题不全面又不请示,造成事情没有按照预期发展;批评不是,不批评也不是.
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