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[原创] 员工参加家长会可以申请公假吗?

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发表于 2006-1-18 10:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司没有这方面的考勤规定,以前也没有员工申请。 1 `1 v, k) M. n1 M最近同时有3位员工申请家长会公假,从法律角度以及人性化角度来看,公司是否按公假处理?请各位指教0 g j, Y3 b$ n+ G& z5 l 另,请问可申请公假的条件还包括哪些?[EDIT]用户“champagne”于2006-1-18 10:54:25编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2006-1-18 10:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工参加家长会可以申请公假吗?

在我们公司也没有员工提出来过,一般就是用平时积攒的换休或是请年休假(我们公司年休假可以分开请) * D6 m @( o, v5 u# w但从人性化的角度来看,公司应该给予考虑
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发表于 2006-1-19 11:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工参加家长会可以申请公假吗?

当然算公假了,我们单位凭家长会通知单给公假半天.我记得北京市有相关的制度,可以查一下.
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发表于 2006-1-20 12:50:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工参加家长会可以申请公假吗?

不好意思,忘了讲,公司是在广州的,我看过广东省、广州发的有关工作时间休假方面的规定,都没有怎么涉及到“公假”的内容
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发表于 2006-1-23 11:45:00 |只看该作者

我的回答

应为事假.但公司也可以人性化一点处理.+ k/ s3 t- h$ C5 K+ e frank6 S! l2 J$ L9 \0 r) m. ? MSN:franklhs@hotmail.com
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发表于 2006-2-6 11:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工参加家长会可以申请公假吗?

从劳动法的角度上来说是没有的,就看公司是怎么考虑了.
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发表于 2006-2-10 11:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工参加家长会可以申请公假吗?

有通知单应该算公假的啊,那是劳动部文件啊
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发表于 2006-2-11 11:42:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工参加家长会可以申请公假吗?

家长会通知单只是通知家长什么时候开会,近期有什么活动之类的,但是没有提及公司要给公假 , x/ x) }1 k3 _# j; {% P所以……
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发表于 2006-2-13 21:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工参加家长会可以申请公假吗?

关于职工参加学生家长会算什么假的问题,经研究,现通知如下:为了使学生家长与学校配合,加强对青少年学生的教育,在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工接到学校召开家长会的通知书后,可持通知书向所在单位领导请假,经批准后,可作公假处理,工资照发,评奖不受影响. . f" y1 n% {- j# Z* k0 Z$ H, A8 _! B 北京市劳动局 & _! }4 @0 G) A0 l 北京市教育局 / W! J& k) n1 |5 @% f北京市人事局
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发表于 2006-2-14 20:55:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工参加家长会可以申请公假吗?

谢谢“HR入门”提供的信息[em01][em23]
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