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[原创] 所有的公司,不管是什么行业的,其实都是培训公司

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2012中人博客人气博主勋章 2011年人气博主勋章

发表于 2018-12-17 08:53:09 |显示全部楼层
本文版权属郝志强所有
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中人网论坛-郝志强-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=892738)
作者:郝志强0 E# {) Y4 y+ p9 J
! R! C: F) P" a' c& r$ j3 f1 A3 F: j; h
写这个标题,我不是夸大培训的重要性,而是培训工作确实很重要,甚至重要到了不言而喻的程度。就像有人对你说,吃饭很重要,睡觉很重要,喝水很重要。它们如此重要,以至于经常被忽略,被认为是废话。1 T  p; F/ \7 N8 K+ J

7 x% N- ]( s" i' ], A  H  u4 b7 f+ G就我做企业培训15年的经验来看,凡是优秀的企业,都很重视员工培训,没有例外,华为、美的、海尔、腾讯、阿里、移动等,有的还有几十人,甚至几百人的企业大学,有分工明确的专职讲师队伍,也有懂教学的管理团队,甚至有个几十栋楼的大院。反过来,凡是重视员工培训的企业,都很优秀。
& p- o2 l. D& Q+ D5 U7 S
% ~  i! H9 b9 a; |6 l其实想想也对,比如员工张三有个好经验,通过培训的方式,让几百位员工学会,让他们不犯同样的错误,大大降低了企业成本。比如销售代表拜访经销商,每次都对经销商的老板和业务人员,进行2个小时的培训,从此经销商对企业很忠诚,业绩倍增。
0 z* G1 `) B9 I# L8 n" \: s+ v
" Y! U% G# O1 y6 y( H1 P或他们请郝志强老师,给骨干们面授,传递一种知识,或教授一种技能,或改变一种观念。知识和经验在企业内部,通过培训的方式,通过开会的方式,通过线上和线下的方式,自由流动。再让经销商学会了,再让零售商学会了,提升了他们的能力,扩大了销量,提升了业绩。/ [3 C5 y- S- B4 u# D8 R5 J" t3 p- [/ e

+ z$ o8 u+ n( @# g1 k+ z$ r看看著名的阿里巴巴,马云的各种言论里,阿里巴巴的各种书里,已经揭秘了阿里的套路,马云出身是老师,在阿里也扮演的是老师的角色。阿里巴巴核心的管理制度,有个政委体系,其实也是马云思想的贯彻者。你不要把阿里看成互联网公司,你把它看成一所大学,各个部门就是各种系,只不过这个大学是挣钱的。4 g1 q7 ]0 Y# J5 p

- @& C( S- v7 v- U其实企业的很多会议,就是在培训。虽然培训的场合,在会议室里,比较局促。虽然老板的讲话,不是那么严谨。虽然肢体语言,不是那么丰富。但公司政策的贯彻,产品的发布,领导的讲话,不都是培训吗?很多事情,天天讲,月月讲,年年讲,时间长了,连自己都信了,梦想要有的,也是要宣贯的,万一实现了呢。
' @  O$ h$ L0 r/ A8 u* _3 A1 D/ a+ k  }( U& x8 w  G' y9 j2 _
记得当年松下说过,我们首先生产合格的人,其次生产电器。从学校出来的小伙伴们,进到企业,就是进到社会的大熔炉里,接受社会的培训。以这个指导思想来经营的企业,会在企业成立企业大学。会给培训部拨付海量的费用。会号召人人当讲师,尤其是高官们,各个都要会讲课。6 s- W% e- ?: l, W

  x/ ?/ A, r/ a' E但我们的培训经理们,有无从思想上,认识到这一点,让自己站在这个角度思考问题,有无承担起这个责任呢?有无用培训呢,有无用学习,引领公司成长的雄心?有无相关的能力?0 t5 J0 F+ b1 D  M" J9 p
: a( [4 |9 n  Z4 u6 H2 b
现实工作中,大部分企业的培训经理,不懂业务,不知战略,他们认为的培训工作,就是组织几次新员工培训,领导力培训,生产培训等,再加上送高管参加各大高校的MBA班,每年固定搞几个项目,工作就完成了。
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很多培训经理,他们的专业水平,体现在用课后的评估表上的分数,来评价授课效果。提现在和培训机构谈价格,为公司节省了2000元。体现在给公司全员,群发课程清单,让员工报名,然后统计。# B' {: ]; z' I7 S! v& C+ T! K

3 K/ m9 P! b4 q" j/ Z9 K殊不知,他们应该干的是,让企业人人为师,搭建线上和线下的平台,让知识和经验,在企业内外部自由流动,对内培训员工,降低学习成本,对外影响客户,推动业务的进步。
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格局呀格局,决定了培训经理是公司的发动机,还是附属部门,决定了他未来的20年的职业生涯。3 g: W; a  M+ l1 b) Y

, |+ e- ?9 }  j3 y& p用互联网模式,解决企业线上学习问题。关注公众号:【培友汇】 ,你们公司也可以免费试用,培友汇的微课系统和课程。关注个人公众号:【培训控】,免费学习200多门微课。. n' _4 J# ]- T- U" ]* I
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发表于 2018-12-28 10:20:30 |显示全部楼层
很认同,也有意向想转入全职的企业培训,想跟你交个朋友
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