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[分享] 【安博教育】职场,没有那么简单,但是也不是想的那样...

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发表于 2019-5-21 09:14:16 |显示全部楼层
职场从来都没有那么简单,不是做好自己的任务就完事:
记得有个做IT创业的朋友跟我吐槽过,现在的人们真的好被动,不好管总是让我费心。
经常看到他们上班时无所事事,然后就是玩手机、看小说、玩游戏什么的。当问他们工作做得怎么样时,
那员工理直气壮的说“已经都做完了,我已经没事了。”
朋友曾坦言说:当时真的很生气,有一种恨铁不成钢的感觉,如果他们多少主动一点,那么提拔、加薪什么就算对方不说我都会提的。但是……
其实在职场中,这样的人还不少。
现在其实许多人的工作都没那么饱和,所以只有稍微快一点,那么总会有那么一段空闲的时间。
而在这段时间用来做什么呢?去要任务吧,不甘心,觉得自己好不容易闲下来了,要好好歇歇。闲着没事儿吧,也觉得不妥当,毕竟其他人都在埋头苦干,只有自己在偷懒。
最后就是两个小人在自己大脑里打架,最后多数都是头上长角,身体黑黑的小恶魔赢得了胜利,然后就这样顺理成章的拿起了手机看起来小说,玩起了游戏。
最后无意中被老板看到时自然很难给他留下一个好的印象。
其实老板最需要的,是把工作当做事业来做的员工。
能想老板之所想,急老板之所急,把所有工作都做到位,让老板没有后顾之忧。
以最大的热诚和斗志去完成工作,不敷衍,不应付,主动争取,完美完成。
不管在什么地方,主动的人才有发光发热的机会。
公司不是宫斗剧场,总是想着用小聪明是不能长远立足的:
进入了一家公司,首先我们要明白自己是去为别人工作的,是别人花了钱的。所以就算不能说自己做的事会给公司带来多少利益,那么也不能破坏公司的整体利益。
至于怎么才算破坏公司的整体利益,自然是有损害公司团结,以及胡乱抢功的这些行为。
例如:
• 今天某某迟到了,他刻意跑到某某的主管面前说: 怎么不见某某啊,他还没过来吗?
• 某某的方案交迟了,他就当着领导面说:之前很佩服某某的高效率,这次还没做出来,想必花了很大功夫来做。
• 某天,同寝室的同事加班完,回到寝室,说了一句果然不加班好,感觉有点累。然后第二题就立刻跑到领导面前询问:我们部门最近在加班赶项目吗?昨天某某和我说他加班了。
还有就是有的人喜欢把项目的成果全放到自己的身上,例如朋友给我分享过一个故事:一次,小A独立完成了一个非常好的项目,在研讨会上意气风发地介绍经验: “这个项目我酝酿了很久,有时躺在床上也还在架构。所以在执行时,每个细节都做到位了,才有这么好的效果。
A敏感地发现,当他说完话时,总监的脸黑了。
总监站起来说:“其实这个结果并不如你之前呈给我的计划书好,虽然你尽力了,但我觉得还是差强人意。”
A之所以被领导直接打脸,原因就在于抢了所有功劳,让领导面子过不去。
任何工作,如果没有领导的信任和支持,其实是很难开展的。同样,若所有便宜都被你占尽,那么你和同事的关系会越闹越僵,难以继续合作。
一个聪明的领导,不会看不出你在钻空子,主动让你占便宜。偶尔的纵容或许是他不在意,但若你真正侵犯了他的利益,他就不会继续容忍。
许多人都说职场很复杂,总是有那么多勾心斗角,但是其实真的没那么多。所以人都在忙着赚钱,哪有那么多的心思和你斗,并且没有一个领导是傻子,你以为你做的他什么也不知道,其实那只是自欺欺人罢了。
优秀的员工从来都不是只是完成自己的工作就好,也从来都不是耍一些小聪明而成功的。
一个好的公司永远不会和优秀的员工过不去。
只要你好好干,就不愁没未来。
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发表于 2019-5-21 10:30:48 |显示全部楼层
感谢分享呢 的确如同文中说的那样   都没那么简单
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