我们入职的时候签的保密协议是什么来的？

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来源：2号人事部-2haohr
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有过工作经验的朋友都知道，我们入职的时候会有一份保密协议需要签署。但是2号人事部却发现很多人虽然签了，但是实际上对其不是那么的了解，对保密的范围和时长有很大的疑虑。

保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。

保密协议的义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守用人单位的商业秘密

时间方面，保密协议的期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，这种义务不仅仅存在于劳动者在职时，即使劳动者从用人单位离职，都应严格保守从用人单位知悉的商业秘密或知识产权，直到该信息已经公开或者为公众所知悉，不受离职期限的影响。

另外就是保密义务是法定的义务，保密的前提条件是用人单位的信息被认定为商业秘密或者被授予相应的知识产权，因此，支付保密费并不是履行保密义务的前提条件。保密费是否支付，以及支付多少，均由用人单位与劳动者进行约定

简单的说，保密协议就是一个持续时间长，劳动者必须要履行的一种对企业的机密的保护义务。这不仅仅是我们离职后就失效的一种协议，而是我们长时间需要遵守的一种职业操守和法定的义务。

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