设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 525|回复: 1

[招聘录用] 跳槽不是说笑的,先想还是先做结果不一样

[复制链接]

144

主题

9

听众

3326

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-12-11
最后登录
2019-9-2
积分
3326
精华
0
主题
144
帖子
196
发表于 2019-5-23 18:10:27 |显示全部楼层
来源:2号人事部-2haohr
价值500元的2号人事部人力资源管理软件出现bug价:t.cn/EKfeCR6

跳槽这件事,几乎是所有职场人的职业生涯中都要经历的事情。可以说正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的地下停车场。
那么如何才能通过跳槽进入职业成长的快车道?我从以下三个方面提出一些关于跳槽必须思考的几大问答,相信真正思考的朋友都会从中找到答案:
第一:首先要搞清楚,为什么要跳槽?是工作不开心?还是原工作不能满足你的职业发展?这两个问答很重要,如果是不开心,我个人觉得没必要选择跳槽,因为不开心可能是因为在职场人际关系相处的问题上导致的问题。
如果还是要执意跳槽,我想那跳的绝对不是槽,而是在寻找一个开心机会而已。
人际关系相处绝对不是一个人的问题,很大原因都会出现在自身问题上,如果自身问题不处理,人际关系相处的能力不提升、不解决,我想无论到哪里都会遇到不开心的人和事。
试想下,如果到哪里遇到不开心就选择跳槽,那么估计很快你身边的企业都会给你跳了一个遍。如果是这样,我想你个人的职业生涯也只能在跳槽中度过了。
第二:如果是在原单位发展遇到了瓶颈,觉得自身能力已经超出目前现在的岗位能力价值,那么我觉得可以找上级或者老板深度的沟通交流下,看看有没有可能提升的空间和更大的发展机会。如果没有,那这个时候可以考虑一下跳槽的问题。
考虑跳槽之前三个问题需要注意:
1、你目前所具备的能力,适合跳到什么样类型规模的企业,担任什么样的岗位?
2、以你目前的能力和价值,你觉得你能力价值多少薪水?
3、如果下家开出的薪水和条件没有满足你的预期,你怎么办?是选择跳?还是会选择其他?
第三:关于跳槽,我个人觉得,跳槽的意义和价值在于“升”。首先要思考:跳槽后,能力价值是否能够得到提升?职位是否能够得到提升?薪水是否能够得到提升?权力的范围是否能够得到提升?这四个问题我想是值得每一位想跳槽的职场人需要思考的问题。思考后,我相信答案你也应该知道了。
本文作者:胡华成,如需转载请联系授权!

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

0

主题

3

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2019-6-5
最后登录
2019-6-5
积分
41
精华
0
主题
0
帖子
3
发表于 2019-6-5 16:10:13 |显示全部楼层
就看吧,每个人都不一样!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册