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[转载] 布本知鱼 | 有经验没能力:职场上不复盘,正在悄悄毁了...

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发表于 2019-7-15 18:07:26 |只看该作者 |倒序浏览
从第一天上班开始,就被要求写日总结,当然还有周总结,月总结,年度大总结。
当时心里很不情愿,因为每天都要延迟二三十分钟下班。
可是现在回过头来却发现,那是进步最快的时候。
( B/ \( n" I1 G3 t

; ]; [$ w, q2 @1 o; X
学会复盘
生活更加美好
几年前,我订了早上8:10分的航班,本想着赶6:00的第一趟地铁完全来得及。但快到了才发现查路线时航站楼输错了,还要再多走两站,接着行李过不了安检,需要临时办理托运。
/ Q3 a9 N( y! q
一来二去,最终没有赶上飞机。
6 i8 E- M! H' K  i# C; U
回来后,我对整件事情进行了复盘,总结了乘坐飞机的注意事项,一条条写在了手机的备忘录里。
以后每次出发前,我都会仔细对照检查,并且预留出可能会发生突发事件的时间,从此就再也没有错过飞机了。
+ f- \/ z. S/ o1 w
一段时间后,我养成了定期对工作、生活进行复盘的好习惯,少了惊慌失措,多了井井有条,深感受益无穷。
% e7 o8 \+ r  |) I3 Q. p" a
经常复盘
水平自然就高了

' Q1 m" V/ ~% f( J' F
任正非有一次在华为高管会议上提问:为什么我的水平比你们高?
大家说:不知道。
任正非回答:因为我从每一件事情(成功或失败)中,都能比你们多体悟一点点东西,事情做多了,水平自然就提高了。

: \8 ]2 W! ~& q! B1 H) _. b0 Y
从每一件事情中体悟,这就是复盘
最近几年,“复盘”这一方法越来越火,被很多企业纷纷用到了经营管理中。
$ J4 ~  }# Z, m2 X4 M
5 o: [$ j  @5 f) N9 ?5 y) s' R
那究竟什么是“复盘”呢?
3 l0 w( N8 |) E* P: s" B
复盘,原本是一个棋类术语,指完局之后,复演该场盘棋的记录,检查对局中的优劣与得失的关键。
8 P8 r. `$ N. \* l5 M
延伸到工作中,当工作或项目结束后,我们可以对每个环节逐一进行客观、全面地分析,总结经验得失,力求下次做得更好。$ [, E# `- c& X' m: |* s
) }8 E+ ^/ B6 w8 ^5 y" |1 ]5 V
复盘,怎样才能学到真谛

' u& l2 R. i& z) e! S# _/ f/ F9 g. {
“复盘”受到了众多成功人士的大力推崇,更是被柳传志称为“联想最重要的事情”。
: u+ [+ e2 U# y
2011年柳传志向联想全球员工推出“复盘”的方法论,倡导所有人在每日工作结束后都要进行复盘。结果表明,他的这项举措非常明智,联想员工的工作效率大大提高。

. x! j1 e& w( I# i  c  i
那怎样进行复盘呢?
我们为大家总结出了4个步骤:# d. q& o8 L! D
' n4 S3 p  z$ Y6 H; [1 O
  • 回顾设定的目标

    ! M8 f. k% D8 j8 T1 h- L9 n

8 f. ]$ j  [6 b
一件工作完成后,很多人都会大松一口气,觉得终于解放了。
$ ]! P1 d" s; ]! i% g- b, x
可是有复盘工作习惯的人却认为,完成仅仅是个开始。
接下来,更重要的事情是,回顾当初做这件事时,
设定的目标是什么?为什么要做件事?做这件事的意义是什么?

( z$ W* O. A/ Z5 }" n+ t6 O
很多人在工作时,并没有去思考自己到底为什么要去做。
只是遇到了,自然就去做了,没有设定的目标,也从来不主动思考,为了做事而做事。

2 u7 B: ]$ A+ ^+ K
  • 评估行动后的结果

    ! A# a( t& g4 R; R6 u6 u8 Y5 J
事情做完了,但到底完成得怎么样呢?
要弄清这个问题,我们需要对结果进行评估。

. L+ z$ U- M% n+ }0 M
评估时,要坚持理性、客观、公正,切勿假大空,尽量少用“大约”“大概”“可能”“差不多”等这样的模糊词语。
最后的结果,能用数据量化的一定要量化,无法量化的就用客户的反馈和实际取得的效果来反馈。

; i. s$ N# ^$ J2 T3 h
评估环节,其实就是逼着我们去正视和接受客观事实,而不是选择去逃避和欺骗自己。
1 c' v* W) d0 }1 e# k* X
  • 分析具体原因
    : w! U) \. k  n
评估完成之后,还要对比预设目标进行分析:
有没有实现目标呢?
目标和结果之间有哪些差异呢?
9 D: m; [* |2 h4 ]
如果没有实现目标,那么失败的关键原因是什么呢?
如果超额实现了目标,成功的关键原因又是什么呢?

( p- N) v; F) q2 |" e8 c& I  q
在分析具体原因的过程中,可以梳理出整个工作的流程,下一次做类似的工作时,效率就会大大提高。
% t* b% i7 B; l0 c8 Q
  • 总结经验与教训

    / f, x5 ?, m& }* e
这是复盘的最后一步,也是最重要的一步。

- g7 [+ K0 ]9 S& g" x
经过前3个步骤,如果没有总结出任何经验,那么这就是一次失败的复盘。
只有从前3个步骤中提炼出经验和教训,然后能在下次工作中灵活运用,才能取得更好的工作效果。
+ y2 B4 {1 V8 d' b
所以,做完一件事,不要只是在list上轻松打个勾,还要去思考:
我到底从中学到了什么?
如何把经验转化成自身的能力?
下次遇到相同的事,我该怎么高效地完成它呢?
  • 作者 | 环球君  布本知鱼·AI企业学习助手

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