设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1855|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

江松物流董事长郑涵:借阿米巴练内功,向精细化管理转变

[复制链接]

256

主题

37

听众

7489

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 62 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2018-8-6
最后登录
2023-6-1
积分
7489
精华
0
主题
256
帖子
318
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-7-18 11:35:39 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 柏明顿管理经营 于 2019-7-18 11:35 编辑 ' z: H8 i4 c" q2 {6 Q; Z6 P' b

8 D0 A8 P9 }+ ~; u9 c/ c文:柏明顿管理咨询集团( K: P7 A& X/ E5 ]( D
“江松物流成立8年来管理一直比较粗旷,引入阿米巴经营管理是使企业走向成熟、强大的捷径。我们希望阿米巴的导入使公司从家族型管理向精细化、规范化、可视化经营管理转变。”7月9日,在阿米巴经营落地项目启动大会上,江西江松物流董事长郑涵先生强调。
) D' d; o* H3 Z: `
$ o( f+ t6 P8 R0 @7 ]9 i& x据了解,江松物流成立于2011年,主要是一家供应混泥土及运输服务的公司,主要客户为各类建筑施工企业。公司拥有2条先进的混泥土搅拌生产线,和30多台搅拌车和泵车,年产量达90万立方,2018年销售额为1.2亿元。
9 N0 r% L* \+ D: n& x( z
) L- j; s% `, |& a) i/ T柏明顿管理咨询集团资深顾问吴志华老师、资深顾问苏长荣老师、高级顾问袁飞华老师组成项目顾问组进驻企业,江松物流董事长郑涵、总经理张雪峰、财务总监傅晓锋等中高层管理人员出席了本次会议,认真学习柏明顿分算奖经营模式背后的逻辑奥秘,为企业下一步推行经营变革打下基础。! a9 Q- _+ ?, F, z

4 B3 p6 x. k$ R6 a- D0 k8 m  ]5 ], x会上,江松物流董事长郑涵希望阿米巴管理模式能落实“责任到人”,也愿意“奖励到人”,以提升员工的工作积极性、幸福感,使公司更具有竞争力。他相信阿米巴一定能帮公司实现他的梦想。
( N- R# t7 M. _% h; i3 ?1 z

# z2 N/ B) x3 h, {% Z在热情洋溢的讲话后,江松物流郑涵董事长为柏明顿管理咨询集团颁发项目授权牌。
" t, R: }2 q7 o! ?/ T
! [: y' i* i+ C' y5 U2 P2 G* w" h
随后,资深顾问苏长荣老师生动、有力地详解阿米巴经营的特点,推行落地的步骤、重点、难点、风险控制以及阿米巴项目收益。苏老师详细分析阿米巴如何把员工从打工者培养成经营者,做到“及时反应,天天算账”,方案设计遵行“以当即实施为起点,以持续改善为目标”的理念,并结合“行家”与“专家”的力量有条不紊地推进阿米巴经营模式。9 w9 }) b& _7 {4 y# d" F3 S1 X  P; n
4 }* e: x' |% Y# D4 `$ ?, ~
在苏老师的精彩培训结束后,以江松物流总经理张雪峰为代表的核心管理团队纷纷作表态,即使在市场行情波动、原材料受挤压的情况,仍有信心完成公司的目标,从改变自己做起,从“要人管”到“推着老板做”,让企业赚到钱、大家赚到钱。
2 |& T$ n; y' B( N* R% i& z3 G江松物流生产副总卢伟龙、实验主任陈石才则表示非常看好阿米巴模式,希望公司能借着阿米巴的东风发展、强大,员工富足。销售经理饶媛媛对阿米巴特别感兴趣,表示要认真学习、转变思想、发扬主人翁精神让企业变得更好。; y& Z+ \3 ^' Q1 b0 A
在大家的欢笑声中,江松物流阿米巴经营项目启动会圆满落下帷幕,大家对本次阿米巴经营模式导入充满信心和激情。相信,在柏明顿管理咨询集团的倾力协助下,江松物流阿米巴项目一定能取得成功!
6 g, y4 I/ {/ D: K* v% U; Y) X5 }% P3 }& \
柏明顿管理咨询集团课程预告:1908期《“分算奖” 中国式阿米巴》2019年8月15日-8月18日 · 济南站4 W2 L: B* ]3 X, L1 y

; N( g- k0 n# C, M) Y5 r/ B1 x/ T* _. C% u; B

  ]; t  W8 Q. S2 B/ L1 }2 V7 l

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册