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本帖最后由 柏明顿管理经营 于 2019-7-18 11:35 编辑 # N6 a5 s1 A" g* \/ Z7 R
& K5 D5 N" q' C* t4 ~5 A; t
文:柏明顿管理咨询集团
) ?+ x0 m; D7 ]7 a7 l“江松物流成立8年来管理一直比较粗旷,引入阿米巴经营管理是使企业走向成熟、强大的捷径。我们希望阿米巴的导入使公司从家族型管理向精细化、规范化、可视化经营管理转变。”7月9日,在阿米巴经营落地项目启动大会上,江西江松物流董事长郑涵先生强调。8 m9 V' d1 l# A T2 I) w3 C
6 c, n$ K) f$ X$ J据了解,江松物流成立于2011年,主要是一家供应混泥土及运输服务的公司,主要客户为各类建筑施工企业。公司拥有2条先进的混泥土搅拌生产线,和30多台搅拌车和泵车,年产量达90万立方,2018年销售额为1.2亿元。& S8 c% K' i/ E% R2 u) R4 Z) H! `
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柏明顿管理咨询集团资深顾问吴志华老师、资深顾问苏长荣老师、高级顾问袁飞华老师组成项目顾问组进驻企业,江松物流董事长郑涵、总经理张雪峰、财务总监傅晓锋等中高层管理人员出席了本次会议,认真学习柏明顿分算奖经营模式背后的逻辑奥秘,为企业下一步推行经营变革打下基础。% F4 q" X4 L% \ f( Q! J
" d& C0 n d6 Q6 w! G' w会上,江松物流董事长郑涵希望阿米巴管理模式能落实“责任到人”,也愿意“奖励到人”,以提升员工的工作积极性、幸福感,使公司更具有竞争力。他相信阿米巴一定能帮公司实现他的梦想。
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7 r. i3 i1 g4 e0 S0 o5 ~! S* U在热情洋溢的讲话后,江松物流郑涵董事长为柏明顿管理咨询集团颁发项目授权牌。
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3 @& q4 X3 r; l5 {/ _随后,资深顾问苏长荣老师生动、有力地详解阿米巴经营的特点,推行落地的步骤、重点、难点、风险控制以及阿米巴项目收益。苏老师详细分析阿米巴如何把员工从打工者培养成经营者,做到“及时反应,天天算账”,方案设计遵行“以当即实施为起点,以持续改善为目标”的理念,并结合“行家”与“专家”的力量有条不紊地推进阿米巴经营模式。
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在苏老师的精彩培训结束后,以江松物流总经理张雪峰为代表的核心管理团队纷纷作表态,即使在市场行情波动、原材料受挤压的情况,仍有信心完成公司的目标,从改变自己做起,从“要人管”到“推着老板做”,让企业赚到钱、大家赚到钱。
h0 e$ ~* Y6 y* d/ }: P江松物流生产副总卢伟龙、实验主任陈石才则表示非常看好阿米巴模式,希望公司能借着阿米巴的东风发展、强大,员工富足。销售经理饶媛媛对阿米巴特别感兴趣,表示要认真学习、转变思想、发扬主人翁精神让企业变得更好。
' C5 i1 ?6 ~4 m6 G! i0 ~' j在大家的欢笑声中,江松物流阿米巴经营项目启动会圆满落下帷幕,大家对本次阿米巴经营模式导入充满信心和激情。相信,在柏明顿管理咨询集团的倾力协助下,江松物流阿米巴项目一定能取得成功!5 x/ l% g8 s+ s& E9 r' Q+ C
, y9 H( S9 u$ I0 p5 m! {! @0 w. A柏明顿管理咨询集团课程预告:1908期《“分算奖” 中国式阿米巴》2019年8月15日-8月18日 · 济南站
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