柏明顿：合伙人的权利义务

柏明顿管理经营

文：柏明顿管理咨询集团
  q% A$ F# b* R3 ?一、合伙人的权利与义务
0 p7 ]5 T/ |! ^2 @: g0 Y6 a阿米巴合伙人不仅是公司股东，而且是共同创业的伙伴，参与阿米巴的经营管理活动，行使合伙人的权利和义务。

% I  I. G( {, a5 q（一）合伙人的权利
阿米巴合伙人持有公司股份，享有以下股份权利；参与制定和修改公司章程；对吸纳新合伙人行使表决权（一人一票）；监督公司内部及各分支机构经营活动；按照股权比例分配红利，优先享有合伙人分红或股利等优惠政策，依法分配公司破产、解散和清算后的剩余资产。
, k# w+ [5 u+ j, v具体如下：
（1）阿米巴组织有关重大投资、业务战略的调整等重大决定的股权表决；
- _6 t% h4 ~3 u* C# j$ J) Z（2）阿米巴组织发展规划及年度经营计划、分红与配股计划等的股权表决；
( C" p# o/ [0 r（3）公司组织变革及核心制度表决；
（4）就阿米巴经营管理提出合理化建议；
（5）查阅阿米巴组织经营业绩财务报表及有关会议决议；
+ S: B5 u" P  v* O' m（6）合伙人会议拟定的其他权利。
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（二）合伙人的义务
（1）按相关制度及合伙协议完成股权认购、转让；
（2）退出经营时出让持有股权；
（3）公司增发，存量不足或亏损时同比注资；
/ R0 {& S- p1 Q1 H; s$ e（4）以自己的出资承担风险。
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二、合伙人退出机制
合伙人中途退出时，股份不收回来，既不公平，也不合理。因此，公司在设计合伙人制度时，也要设计合伙人退出机制。       
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) p7 Q. [% x4 d: l  X* X1.合伙人正常退出程序
（1）当事人提前一个月书面提出离职和退伙；
（2）所有合伙人签字同意；
# J! k* \3 o7 Y/ Q1 p, ~, I（3）办好必要的股权转让或退出手续；
0 q1 n" C6 W2 ]# }（4）合伙人自愿离职，提出申请后，不能行使购股权；
（5）合伙人自离职之日起不享受股东权利及分红权，已定分红由财务结算后，按劳动合同约定延期支付。
合伙人持有的股份，在持有人脱离本公司 (包括自动离职、被解聘、被开除或死亡等)等情况下，不再参与内部持股，其已持有的股份由公司回购。

2.股份的回购程序
（1）申请人（员工个人）填写回购申请单；
* B' P: H1 s- b1 o7 G（2）人力资源部向合伙人会议提供该员工的工作交接清单；
/ K9 `0 Q9 X% M（3）合伙人通过会议确定回购方式和回购价格；
! x* I% N. s+ ?; v（4）回购其个人出资部分。
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3.回购方式及回购价格确定
根据内部合伙人不同的退伙原因，将采取不同的回购方式。
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