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楼主: hmz013
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[原创] 绩效考核方案

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发表于 2012-1-16 15:44:05 |只看该作者
对于我来说这样的文章已经算是相当的不错的了
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发表于 2012-1-18 14:53:18 |只看该作者

2 j% t& u0 Y2 {( F2 I方法论成败
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发表于 2012-1-18 15:04:42 |只看该作者
不具体,只能说是操作指导而已。
作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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