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楼主: hmz013
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[原创] 绩效考核方案

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发表于 2006-2-15 14:54:00 |只看该作者

不知啥东西

不知啥东西。人力资源部能制定企业的甚至其他部门的战略目标嘛?这离方案的差距太远了。
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发表于 2006-2-16 16:23:00 |只看该作者

写的不错,但的确不是制度,应是思路及方法

[quote]以下是引用初级肥佬在2006-2-8 8:53:29的发言 3 ~' a( L: L* |+ a$ p1 S# ~! _题目改为:“制订绩效考核方案的思路与注意事项”就好了。) `# J2 M" r& w1 N **************[/quote]
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发表于 2006-2-16 20:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核方案

关键业绩考核指标很重要,最后能定量考核的
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发表于 2006-2-19 09:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核方案

很难解决的问题! : P4 d) X6 Y2 l5 o0 g' _; y0 l4 D: C 这东西部是一人的事情。[em27]
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发表于 2006-2-22 16:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核方案

[em42]觉得不实用。
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发表于 2006-2-23 10:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核方案

好象是大的思路和方向,有没有具体一点的东西呀5 r* a, G% a9 J, x0 [ 实际点的,你不是在这泡分而发帖的吧
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发表于 2006-3-8 23:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核方案

[em12]
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发表于 2006-3-10 16:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核方案

这个只是总体的思路,希望能够具体点
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发表于 2006-3-11 09:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核方案

本公司是大型国企改制的股份公司,一直实施经济责任考核管理,具体由企业的企业管理部操作,现企业引进外力制订绩效管理体系,企业管理部与人力资源部在绩效管理体系中的定位各位有何高见。
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发表于 2006-3-11 09:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核方案

本公司是大型国企改制的股份公司,一直实施经济责任考核管理,具体由企业的企业管理部操作,现企业引进外力制订绩效管理体系,企业管理部与人力资源部在绩效管理体系中的定位各位有何高见。
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