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工作地点在东莞某通信公司
5 p5 E( k5 \% \3 N; V
! @, c/ U- h: h1 K( C, q4 t8 |7 ]职位描述：
8 u. Y3 Z5 Y5 H) u0 C/ `$ _* ^9 n6 H9 w) ?" s4 q6 ^9 |
培训项目经理：
6 X# P1 a% s6 N6 M" M# R' q工作：主要负责公司培训实施的开展工作，包括培训前调研、需求统计、培训课程跟进、培训总结、培训管理系统的维护。
6 E) r# c1 [2 k! p( D管理：培育下属，交派工作任务，对下属进行考核，团队协作。! }. O7 {/ \- Z0 Z
* Z/ J. I2 I" ~; D( i5 K) M" X2 E" ]
培训项目助理：
( B/ B, @2 U) |: v主要负责公司培训实施的开展工作，包括培训前调研、需求统计、培训课程跟进、培训总结、培训管理系统的维护。
c, x! d4 Y0 X7 [( L, T' L S0 S+ e) a; X/ |$ k# }& S, W N, m/ k
应聘要求：
% a4 {7 ?) @& S2 I, {培训项目经理要求：
' N9 N, f, ], h' A9 ^9 \; P1、与各部门、内部良好沟通协调的能力；
/ J5 T. O$ u' S2、培育指导下属的能力；( @5 _$ z5 \5 Y! D7 A+ p, P, F+ p
3、逻辑分析能力强；$ n* }& ^- T) y8 |/ X
4、对人力资源培训工作认识深刻，有着比较丰富的经验；
5 y9 R2 F# C; ^" J* v' S5、对流程把控到位；$ v9 i4 k* K3 V
6、熟练应用office办公软件；) q$ x( t. C' G0 D# N
6、大专以上，有人力资源培训至少2年，带团队1年以上工作经验者优先。
# {& D6 M3 {3 R' `% [
3 w) M8 }0 z) D7 S, ?培训项目助理：3 i6 ?4 o& s1 E$ q( o6 D
1、较强的沟通协调能力；2 S7 w; B6 b( r! X* o
2、逻辑分析能力强；
8 T9 n* B" L! ^& _9 l5 ]3、灵活处理事物能力强；, }4 N! O' y5 U5 [- z
5、流程掌握能力强；
0 u3 ]* p0 |/ B, X0 [+ G0 L6 V6、熟练应用office办公软件，特别是word、EXCEL（会函数）、Powerpoint；' \$ G0 q% A" Q% c8 _/ s6 U5 W' X6 Q7 Q# r
7、大专以上，有培训工作经验者优先。
- W0 z: u( ?1 [ j C
. H$ T! v& E8 ~注意：请直接将简历发送至：shuang1332@163.com或电话：020-83292442，传真：020-83292405，联系人：姜小姐 |
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发表于 2006-2-6 14:07:00
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