领导层的饭局——事情没有那么简单

你好3024

对于多数人来说，饭局不只是一个吃饭的地方，更是一个增进感情，联系群众的最佳途径。所以，在许多时候，一场饭局就能清楚的看出彼此实力地位的高低。
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例如我们可能都听过的一个故事“董事长分鱼”。某天，公司的人聚在一块喝酒。董事长说这是深入基层、联系群众的最佳途径。
董事长喜欢吃鱼，在点菜的时候自然少不了点这道菜。
7 [4 \' d$ s# P" D1 @2 d- _" ?酒过三巡，菜过五味，鱼端上来了。服务小姐认识董事长，在往餐桌上放菜时很识相地把鱼头对准他。
不待大伙提议，他就豪爽地连喝了三杯鱼头酒。
) u& h- F: g: C$ ?( }董事长放下酒杯，就开始分配盘中的鱼。
董事长用筷子非常娴熟地把鱼眼挑出来，给他左右两边的两位副董一人一个，他说这叫高看一眼，希望二位今后一如既往地配合我的工作。
两个副董面带微笑，感动地说谢谢董事长，我们一定不辜负您的期望，全力支持您开展工作。
董事长把鱼骨头剔出来，夹给了财务科长，说这叫中流砥柱，你是我们公司的骨干，这个自然归你。
, F* G- @* U% g" d: P9 g! R财务科长受宠若惊，说谢谢老板。
. G: _/ L1 l- P" A! K; {8 J董事长把鱼嘴给了他的“表妹”，说这叫唇齿相依。
董事长的“表妹”就抛给他一个源远流长的媚眼，说谢谢马哥。
董事长把鱼尾巴给了办公室主任，说这叫委以重任。
办公室主任感激涕零，说谢谢老大。
, X- h2 Z% }6 `# [6 U1 M% [* V董事长把鱼肚子给了策划部主任，说这叫推心置腹。
0 I0 H& G/ o. z' i2 Y9 t策划部主任点头哈腰，说谢谢董事长。
8 `/ f7 v2 G7 ^7 ~8 H董事长把鱼鳍给了行政部主任，说这叫展翅高飞，你是咱们公司里最近的精英，绝对会步步高升的。
7 |% C& J: R/ ^1 m1 {7 q' d0 A  x0 e行政部主任满脸笑颜，说还望董事长多多栽培。
* s- ?/ Z  `2 d4 g董事长把鱼腚给了工会主席，说这叫定有后福。
6 s- z3 i, a: {, [' t分到最后，盘子里只剩下了一堆鱼肉。
董事长苦笑着摇摇头，叹了一口气，说这个烂摊子还得由我收拾，谁让我是董事长呢？

8 S' ]! i9 h0 w在这故事中看似是借助董事长分鱼来对各个管理层领导示好，但是其中的内涵却值得我们深究。
  @" \9 Z3 N- h1. 连喝三杯鱼头酒：不仅表明这是自己的主场，更有一种新官上任三把火的意思，让所有人都能对此引起重视。
2. 将鱼眼挑出给两位副总：副董是公司内仅次于董事长的角色，所以选在第一位，同时两位副董更是董事长的耳目，所以鱼眼最能表现其中意义。
( ^* B3 [- a  S# f7 S3. 在之后将鱼骨分给财务科长：财务是每家企业不容忽略的一个岗位，所以财务排在第二位，同时也借用鱼骨来表达对财务地位的认可。
4. 将鱼嘴分给“表妹”：这里的表妹是许多人都不理解的，毕竟无论怎么看，这都只是董事长的一个“内人”。但是对于多数企业来说，一个公司的问题往往会从个人身上来反应，所以对于董事长来说，“表妹”是必须重视的存在，一旦处理不好，不仅会促进企业不良风气的养成，更会对公司管理造成极大的隐患。同时将“表妹”排在财务之后，这也侧面表明了自己的态度“我虽然看重你，但是企业发展大非却还是我不容触碰的底线”。
) b& _( n# `: s; E  J3 `9 a9 p( I$ K/ Y5. 之后先是对办公室主任与策划部主任表示肯定，并且分别用了委以重任与推心置腹的说辞，这也表现了董事长清晰的明白各个岗位的工作职责。
6. 将鱼翅给了新晋精英：对于企业发展，必须要不断的有新鲜血液注入，所以董事长对新晋精英表示肯定与看好。
7. 最后将鱼腚分给工会主席：每个企业都存在一个埋头苦干或者接近退休，总之藏匿在角落的人，或许在公司内不会表现自己对公司的看法，但是一定都希望能够有人能够注意到自己。所以董事长特意在最后进行点评，同时也传达出“你的付出我没有忽略”的意思。

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为什么一场饭局就明白自己太年轻了？因为这其中不仅要考虑话术托词，同时一旦前后关系出现了混乱，其中的效果也会大大出现折扣。

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