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首先,你要知道:员工炒企业是团队弱化的表现,企业炒员工是团队优化的结果。
5 {% M$ j! N4 D& d员工总是离职,企业需要反思自己,特别是老板更要反思,是不是你的机制、你的制度都是“以你为本”?
2 i9 e# a. f& u2 T, q1 {+ U* K
员工是有灵魂的人,员工需要尊重、需要认可、需要鼓励,但是,你企业却实行低工资、高要求、低福利、高标准,员工如何接受?
: a; G; c. j- i, g, `, K7 T- [0 U" ^5 T4 u, c9 J
眼里只有员工的不是,总是批评员工、指责员工、抱怨员工……如果是这样,谁愿意跟着你?
8 \9 S, v$ U; x K% p2 |好好体现“以人为本”这四个字,希望这些看似不好听的话,可以让你清醒回来。4 \( x* N, N, v( Y3 f' ~+ Y
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